متى يتم ذلك

[rigمتى يتفقد السيد مدير المستشفى البيطري المستوصفات البيطريه والاطلاع على العمل بها وتغير المسوؤلين حيث اغلبهم صاره 5 سنين وفوق ذللك ليس عقوبه بل تغير دماء قبل ان يصير الامر اجباري حسب التعليمات]

تحية الى الجميع .في يوم تموزي كنت في بيت صديقي الطبيب البيطري نتسامر فقلت له ما بك اليوم اراك على غير عادتك.فقال (تاتيك المشاكل وانت نايم)كيف ذلك.قال اراد مدير المستشفى الطبيب(المتدرب) ان يجري مناقلة بين الاطباء وهذا جيد.وتمت المناقله واقترحوا على كل مسوؤل مستوصف ان يرشح الاطباء وتم الترشيح والى حد الان كل الامور جيده.ولككككن وهنا الطامه الكبرى يطلب من مسوؤلي المستوصفات ان يبينوا اسباب الترشيح هؤلاء للمناقله فيقوم احد مسؤلين المستوصفات سهوا اوعمدا او لواكه ان السبب هو التسيب.ويقوم الطبيب البيطري(المتدرب) مدير المستشفى بتثبيت ذللك على قسم من زملائكم.( اخي هذا سبب بسيط لاجراء التغير)وهناك تكمله.تحياتي الى كل المساهمين بالرد

كلام من الذاكره للدكتور جمال (

التغيير السنوي والدوري لمسئولي المستوصفات ووكلائهم


إن من أشكال الروتين القاتل و الرواسب التي أصبحت راكدة وغير نافعة في الوقت الحاضر ظاهرة جلوس مسئول المستوصف البيطري الفلاني مدة زادت على 15 عشر عاما أحيانا وإذا صادف ونقل ذلك المسئول إلى مستوصف أخر بسبب رغبته أو لأي سبب من الأسباب أو لضرورة معينة وحسب ما يدور في مقاديره التي هو يقدرها وبناءا على اهواءة , لايرضى ذلك المسئول السابق إلا أن يكون مسئولا في المستوصف الذي نقل إلية وإلا سوف يقيم الدنيا ويقعدها ويستغفل و يستغل المسئولين ويقنعهم بأنة هوا لوحيد الذي يمكنه إدارة المستوصف المنقول إلية و يلغي كل أعمال وفعاليات كل من سبقه من الأطباء المسئولين السابقين ( والغريب يرضى المسئولين من هم أعلى منة ويوافقون ولا ادري الأسباب الحقيقية مما يثير الشك و الريبة ويترك الموضوع هكذا وعلى الآخرين تقبل النتائج مع السكوت المجبرين علية وإلا على اللبيب أن يفهم من الإشارة ؟ ) ولايهمة أن يطعن بزملاءة ويطعن بكفاءتهم وسمعتهم ارضاءا لرغباته المريضة لتثبيت نفسه مسئولا و رئيسا لايتغير ابدآ و مهما كلف الأمر وذلك من خلال اساليب مسلكية ملتوية خالية من أدنى مقومات اللاخلاق البسيطة مستوحي هذا السلوك الغير حضاري من منابع قديمة وموروث سيئ وسلبي ومن تربية زرعتها في في نفوسهم حكومات سابقة أوصلتنا لهذه النتائج والتي أربكة مستقبل العراق بءكملة والغريب رغم التغيير الكبير الحاصل لا زالوا مصرين على نفس المواقف السابقة لهم والمعروفين بها من تاريخ اسود تلطخت بة صفحات حياتهم الوظيفية وغير الوظيفية وما علق بهم من علامات استفهام معروفة لدى الجميع ووساطات ومجاملات وضروب عرفية متخلفة هو خبير بأساليبها وحيثياتها.)

التغير واجب لكل من مسؤلي المستوصفات ومديرالمستشفى المنصب ليس حكرا على احد او يظل المدير طول العمر بالمنصب رغم انانيته واستفحاله بالغش والخداع وتصغير الاخرين