الاسم البديل لعبارة النزاهه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوتي واخواتي الاحبه
قبل يومين التقيت احد الاخوه الافاضل المحترمين وهو طبيب بيطري مخلص ووفي جدا لمهنته وشهادته ودار فيما بيننا حديث جميل و لطيف حول مفردة النزاهه
وقترح ان نجد مفرده رديفه لمفردة النزاهه لكي نتناولها في السياقات البيطريه في القطاع العام ولكي لا نخدش احساس الزميلات والزملاء المحترمين.....وهو امر جميل جدا....لان مفردة النزاهه صارت ربما تستفز الاخرين او قد يكون مفهومها قد استهلك في خضم الطروحات المستمره....نعم ان الفكر والابداع الفكري قادر على ايجاد البدائل او الرديف لعبارة او مفردة النزاهه التي صارت مستفزه او قد يكون الامر هكذا
وبحثت مع نفسي عن البدائل وسطرت ما يلي
التدبير والتطوير
التدبير والتنظيم
البحث والانجاز
السلوك الوضيفي القويم
مرعات حقوق المجتمع في القطاع العام
التغيير نحو الاحسن
وغير ذلك من التعابير ولذلك اطلب منكم زملائي الاحبه على سبيل التخفيف من وطئة مفردة النزاهه على الاسماع ان تساعدونني في ايجاد البديل لمفردة النزاهه فأرجوا ان تقترحوا من فضلكم بدائل مناسيه واكون شاكر لكم لانكم سوف تساعدونني في بحثي الجديد والمطلوب مني اعداد دراسه بهذا الخصوص كمطالعه وحبيت ان تسهموا معي في اعداد هذه المطالعه راجيا الابتعاد عن المساس بمشاعر الاخرين وبشكل لطيف وحظاري واكون شاكر لكم
مع اجمل تحياتي

زميلاتي و زملائي الاحبه ...السلام عليكم
لم اجد فيكم من ساهم في رفدي بهذا الموضوع ولو على سبيل المجامله
الموضوع ببساطه فكري وفكري بحت ليس فيه تجاوز على احد ولا مساس لمشاعر احد ابدا ولكن هذا الموضوع عالمي وحظاري تقاس بمقاييسه حضارات الدول والشعوب ومستوى رقيها وتفوقها
انا لا اجبر احدا منكم زملائي على المشاركه ابدا ولكني تمنيت ان تسهموا معي من اجل البحث والبحث الثقافي فقط
مع وافر تقديري واحترامي

الاخ الغالي الدكتور جمال المحترم

بارك الله فيك على هذه المساهمة القيمة التي جعلتنا نفهم كل المعاني للنزاهه وعدد غير محدود من المعاني للفساد ...فكم حاولت جاهدا ان احصل على مرادفات لكلمة النزاهة فلم اجد سوى اسطر قليله ...بينما وجدت عشرات الصفحات لكلمة الفساد... وهي الكلمة المضادة اي التي تناقض النزاهة...اعتقد من الصعب ان تجد كلمة واحدة تغطي معنى النزاهة بل قد تكون كلمات مركبه او عدد من الكلمات

فمثلا تعريف النزاهة هو

نزاهة = nzaah
النزاهة: البعد عن السوء وترك الشبهات ..والنزهة هي التنزه والنزيهة التى تزينت وتصونت وبعدت عما يشين وتنزهت عن الرذائل الشخص النزيه وهو اللي بعيد عن كل مكروه والذي يتنزه عن الاقذار والرذائل وهو الصالح او المصلح والنظيف ..الخالي من كل الشوائب ...والنزاهة هي البعد عن السوء وترك الشبهات والشخص النازه هوالشخص العفيف المتكرم بينما لو تابعنا شرح المعنى سنجد ان عكس معنى النزاهة هو اكثر ايضاحا واكثر استبيانا ..هو الفساد ومن هنا سنفهم مايبطنه المعتى الحقيقي للنزاهه مِن نزه والنزهة معروفة ومكان نزِه. وقد نزِهت الأرض تَنْزِه أي تزينت بالنبات، وخرجنا نتنزه وأصله من البعد. والتنزه هو التباعد عن المياه والأرياف ومنه قيل: فلان يتنزه عن الأقذار وينزه نفسه عنها أي يبعدها عنها، والنزاهة البعد عن الشر. وفلان نزيه أي كريم إذا كان بعيدا من اللؤم. وهو نزيه الخلق. وهذا مكان نزيه أي خلاء بعيد من الناس ليس فيه أحد. ويقال سقيت إبلي ثم نزهتها عن الماء: باعدتها. ومن المجاز : رجل نزِه ونزيه عن الريَب، ونزّه الله تنزيها. وهو يتنزه عن المطامع الفساد مصطلح يشير إلى حالات انتهاك مبدأ النزاهة. ليس هناك تعريف محدد للفساد بالمعنى الذي يستخدم فيه هذا المصطلح في أوقاتنا الراهنة، لكن هناك ثمة اتجاهات متعددة تتفق في كون الفساد "إساءة استعمال السلطة العامة أو الوظيفة العامة للكسب الخاص".[1]. كذالك يشير المصطلح إلى معاني أخرى كالشر، المرض ، وفقدان البراءة أو الطهارة. معني كلمة فساد في المصطلحالفساد في معاجم اللغة هو في (فسد) ضد صَلُحَ (والفساد) لغة البطلان، فيقال فسد الشيء أي بطُلَ واضمحل، ويأتي التعبير على معانٍ عدة بحسب موقعه. التعريف العام لمفهوم الفساد عربياً بأنه اللهو واللعب وأخذ المال ظلماً من دون وجه حق، مما يجعل تلك التعابير المتعددة عن مفهوم الفساد، توجه المصطلح نحو إفراز معنى يناقض المدلول السلبي للفساد، فهو ضد الجد القائم على فعل الائتمان على ما هو تحت اليد (القدرة والتصرف). يعرف معجم اوكسفورد الإنكليزي الفساد بانه "انحراف او تدمير النزاهة في اداء الوظائف العامة من خلال الرشوة والمحاباة". وقد يعنى الفساد : التلف اذا ارتبط المعنى بسلعة ما وهو لفظ شامل لكافة النواحى السلبية فى الحياة وعندما يرتبط بالانسان : يعنى انعدام الضمير وضعف الوازع الدينى عند الشخص بما يجعل من نفسه بيئة صالحة لنمو الفساد . والفساد من المفاسد دون المصالح، وهو نقيض الصلاح، والاستفساد خلاف الاستصلاح، وتقول الأمير يستفسد رعيته. وقد تمادى في استفسادهم . والمفسدة ضد المصلحة. والعراق ثالث دولة في العالم بالفساد الإداري حسب التقارير الدولية. والفساد عمل طالح والنزاهة عمل صالح. وفي مجتمعنا تقوم هيئة النزاهة بجهود طيبة للحد من ظاهرة الفساد المشينة المتحكمة بالسلوك في دوائر الدولة، والتي أصبحت عرفا اجتماعيا وتقليدا إداريا شائعا وفعالا. ولكي يترفع المواطن عن السلوك الفاسد وينأى بنفسه عن المشاركة في تحقيق الضرر الوطني والاجتماعي، لا بد له أن يتحلى بثقافة النزاهة ويتعلم معايير الوطنية وحسن المواطنة ومعنى أن يكون الإنسان نزيها. فهي لا تتحقق من غير التأكيد الجاد والمتواصل على ثقافتها وترسيخها في أذهان أبناء المجتمع تعريف الفساد دولياالتعاريف التي قدمتها المؤسسات الدولية لمصطلح الفساد –وخاصة الهيئات التي تحمل صفة اقتصادية وسياسية كالبنك الدولي مثلاً- فيعرف الفساد من خلال أنه "استعمال الوظيفة العامةللكسب الخاص (الشخصي )غير المشروع (ليس له أي أساس قانوني)". وهذا التعريف يتداخل مع أطروحة صندوق النقد الدولي (IMF) الذي ينظر إلى الفساد من حيث أنه علاقة الأيديالطويلة المتعمدة التي تهدف لاستنتاج الفوائد من هذا السلوك لشخص واحد أو لمجموعة ذات علاقة بالآخرين.[2]. يصبح (الفساد) علاقة وسلوك اجتماعي، يسعى رموزه إلى انتهاك قواعد السلوك الاجتماعي، فيما يمثل عند المجتمع المصلحة العامة، لهذا يصنف المختصون في قضايا الفساد أنواعه إلى واسع وضيق، فالفساد الواسع ينمو من خلال الحصول على تسهيلات خدمية تتوزع على شكل معلومات، تراخيص، أما الفساد الضيق فهو قبض الرشوة مقابل خدمة اعتيادية بسيطة، أي عندما يقوم موظف بقبول أو طلب ابتزاز (رشوة) لتسهيل عقد أو إجراء طرح لمناقصة عامة مثلاً. كما يمكن للفساد أن يحدث عن طريق استغلال الوظيفة العامة من دون اللجوء إلى الرشوة وذلك بتعيين الأقارب ضمن منطق (المحسوبية والمنسوبية) أو سرقة أموال الدولة مباشرةً. أنواع الفساديصنف الفساد في الأنواع التالية: الفساد السياسي: إساءة استخدام السلطة العامة (الحكومة) من قبل النخب الحاكمة لأهداف غير مشروعة كالرشوة، الابتزاز، المحسوبية، والاختلاس. الفساد المالي: يتمثل بمجمل الانحرافات المالية ومخالفة القواعد والأحكام المالية التي تنظم سير العمل الإداري والمالي في الدولة ومؤسساتها. الفساد الإداري: يتعلق بمظاهر الفساد والانحرافات الإدارية والوظيفية أو التنظيمية، وتلك المخالفات التي تصدر عن الموظف العام خلال تأديته لمهام وظيفته الرسمية ضمن منظومة التشريعات والقوانين والضوابط ومنظومة القيم الفردية. وفي الختام الله يبعدنا واياكم من الفساد والمفسدين ... تقبلوا تقديري واحترامي الدكتور مهند الوائلي

أنواع الفساديصنف الفساد في الأنواع التالية:

الفساد السياسي: إساءة استخدام السلطة العامة (الحكومة) من قبل النخب الحاكمة لأهداف غير مشروعة كالرشوة، الابتزاز، المحسوبية، والاختلاس.

الفساد المالي: يتمثل بمجمل الانحرافات المالية ومخالفة القواعد والأحكام المالية التي تنظم سير العمل الإداري والمالي في الدولة ومؤسساتها.

الفساد الإداري: يتعلق بمظاهر الفساد والانحرافات الإدارية والوظيفية أو التنظيمية، وتلك المخالفات التي تصدر عن الموظف العام خلال تأديته لمهام وظيفته الرسمية ضمن منظومة التشريعات والقوانين والضوابط ومنظومة القيم الفردية>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
كل الشكر والتقدير للدكتور مهند الوائلي المحترم على الشرح اللغوي والفكري والفلسفي لمفردة النزاهه
واعجبت جدا بمقالتكم الجميله
واني عاجز عن شكركم بما وفرتموه من جهد كبير وحقيقي لنا اغنا الموضوع من اهم جوانبه وبمختصرات مفيده جدا
في خضم الاوضاع الجديده في العراق ومن خلال التحولات الكبيره بكل ما فيها من ايجابيات وسلبيات برز مفهوم النزاهه مثل صحوه ضمير اصبحت تخيف المفسدين وغير المفسدين... وقال لي احد الزملاء الاعزاء المخلصين لبلدهم ومهنتهم ان عبارة النزاهه اصبحت بمثابت بعبع الكل تقريبا يتخوف منها ولا يشير لها لا من بعيد ولا من قريب لكي ينجوا ان كان نزيه او غير نزيه ولكي نصفي الاجواء ونعقد صفقة مصالحه مع النفس دعونا نبحث عن مفرده رديفه للنزاهه تحمل نفس المعاني ولكنها خفيفه وتخلوا من الحده والاتهامات والتعصبات ونجلس جميعا بلا نزاهه نبحث عن حبنا واخلاصنا للعراق ومهنتنا ونتشاور ونتطارح الافكار ونرقى الى تسميه تجمعنا لاتفرقنا وتخيفنا... وان تحقق ذلك فنحن نحمل طاقات فكريه عاليه تصلح ما افسده الدهر من خلال الغور في الاعماق الانسانيه الخاليه من العدائيه ونبدء من الصفر معتبرين الجميع نزيهين ونؤسس لفكر وطني جديد وبالاخص نذهب لتدارس اوضاع مهنة الطب البيطري في القطاعين العام والخاص لنكون اكثرا قربا وواقعيه وبلا مثاليه لا تدرك
تقبل تقديري واحترامي العاليين

الدكتور جمال المحترم
تحية طيبة واشواق حارة ....اما بعد
انا دائما بخدمتكم دكتور ... وانت تامر امر ولاداعي لشكري لان هذا اعتبره اقل من الواجب واتمنى ان اقدم المزيد لكم ولكافة الزملاء
واما كلمة النزاهة ...ولجنة النزاهة ؟؟ يجب ان لاتخيف اي شخص يعمل بشرف وباخلاص ؟؟ اذن لاداعي لها اصلا اذا كانت تخيف الجميع فانها لاتمت بالنزاهة اي صله كونها ترعب الجميع

اتمنى ان يكون التثقيف بالنزاهه بشكل مدروس وليس ان تكو كالسكين المسلط على الموظف الذي ترعرع بالفساد من راسه الى اخمص قدميه؟؟ النزاهة تحتاج الى منهاج تربوي ؟؟ ومنهاج فكري وتطبيقي ؟ فاتمنى من الحكومة المقبله ان تعمل بشكل صادق لتقيف الشعب ليكون شعبا منزه باكمله ...فعليه ان تضيف للمنهاج ويبدا بالتدريس خلال كافه المراحل لبناء جيل جديد يمتاز بالنزاهه من الجذر ؟؟
ارجوا ان لايسئ الفهم من كلامي كون مازال بالعراق من هم النزهاء والشرفاء فلنبدا بتشابك الايدي معهم وبناء الثقه مع الجميع ... انشاء الله تكون النزاهه كجوهر وليت كلمة فمهما تكن تسميتها المهم ان تكون هي الطموح لكافة الزملاء اينما كانوا ولجميع العراقيين عموما

تقبل مني كل التقدير والاحترام

اخوكم

د.مهند الوائلي

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

دكتور مهند المحترم تقبل خالص ودي واحترامي
نعم وبالضبط ومثلما تفضلت ان عبارة النزاهه يجب ان تكون منهاج لشعب كامل وشعبنا العراقي الاصيل دائما يرغب ان يسير وراء الرجل النزيه او المرءه النزيهه...وهذا هو صلب الموضوع الذي بصدده اتناول البحث فيه واطلب من الزملاء كافه المشاركه وان يدلوا بدلوهم وبعبارات جميله تؤسس لثقافه عراقيه جديده سيما والعالم كله ينظر للنهوض العراقي المرتقب واول اسسه المواطنه والنزاهه والمشاركه
اذا جاز لي هذا الطلب فسوف اطلب وبالاسماء من الزملاء ان يسهموا في مشاركاتهم الجميله وكل حسب تصوره وهم مشكورين طبعا ومسبقا ولكني سوف انتظر قليلا قبل ان ادرج الاسماء.... ولكن في حقيقة الامر ولكي ندعم ادارتنا البيطريه التي نضع املنا فيها بعد الامل في الله سبحانه وتعالى اجد من الواجب الاسهام في هذا الموضوع لغرض النهوض بواقع الطب البيطري في العراق وشكرا لكم زملائي الاحبه وتقبلوا تحياتي

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

كم الفرق بين الموظف النزيه الذي نراه ويرتدي الثوب الابيض ومرفوع الراس
بينما الموظف الغير نزيه مكانه بسله المهملات ..ووجهه اسود
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

تحياتي وتقديري لكم

اخوكم
د.مهند الوائلي

السلام عليكم ورحمة الله زملائي الاعزاء
في البداية كنت راغبا ان اعلق على هذا الموضوع منذ فترة ولكني قررت ان انتظر تعليقات زملائنا --- ولكن على مايبدوا انهم لايكلفون انفسهم بان يساهموا باي شيء ----يبخلبون ---نعم يبخلون ويتقاعصون
واذا ماستمرت اللامبلاة والاتكالية على ماهي عليه فان الاطباء البيطريين العراقيين لن يكون ما يتمنون من تطوير
لان الاتكالية وعدم المبالاة هي احد وجوه عدم الرغبة في التغيير
واني اذ اوجه هذه الكلمات فاني استغرب اشد استغراب من ان يكون اغلب الزملاء معنا في المنتدى متفرجون وهم ينظرون الى مساهمات البعض من الزملاء الذين يقضون اوقات طويلة امام النت ليحصلوا على اخبار او تقرير علمي ليرفدوا المنتدى به
ومع الاسف فان البعض الاخر يتمتع بارسال مهتم بنقل الايميلات التسفيط وهو مواظب عليها اما ان يرفد المنتدى او ان يساهم به فهو امر اصبح بعيد المنال
اود ان اخبركم زملائي الاعزاء ان المنتدى ليس فضائية للفرجة فقط ونحن حينما تضافرت جهود بعضنا لخدمة الكل فكان لنا امل ان نعمل على ان نوفر لكم مكان لتتبادلوا فيه الاراء وان تطوروا مهنتكم

لا ان تضلوا متفرجين ---- كما اني اثني على قرار د مهند بان يقوم بتجميد عضوية من لايساهم بالمنتدى خلال شهر

اما الموضوع الرئيسي ( النزاهة )
فاعتقد زميلي العزيز د جمال ان كلمة النزاهة ( هي تدليع للفساد ) الاولى ان نؤسس ثقافة محاربة الفساد لان شعب مثل الشعب العراقي عرف الدين منذ 1400 سنة وهو يتمتع حسب وصف اغلب الشعب بانه محافظ
فاين لنا ان نؤسس بعد ذلك لثقافة النزاهة وهو كما اسلفت
بل لنؤسس لكلمة محاربة الفساد ليكون وقعها صارخا وفاضحا للمدعين بالتدين والاخلاق والمباديء الازدواجين الذين اذا وقع الحق على الاخرين رايتهم يسارعون الى التشهير به واذا وقع عليهم تباكوا وتستظلموا وسبوا وشتموا
نعم نحن بحاجة الى تفعيل الردع القانوني الصارم والشديد لمحاربة الانحراف والفساد المالي والاداري وان لانتكل على ان نترك النزاهة لمن يدعيها فاذا ولي امرا ما وقع فيه كمفترس الشاة من الضواري

الابتعاد عن الدعوة الى النزاهة وكاننا نستجدي الناس ليكونوا نزهاء وهي صفة يجب ان يتمتع بها من يقول بالتدين او الاخلاق والمباديء
فماذا يكون بعد ذلك الا لصا ارتضى الاستغناء على حساب المال المال العام فلن نقبل الا ان يوصف باللص والا ان يوصف بالفاسد ---- لا ان نقول غير نزيه ---ولن ندعوا احدا ليكون نزيها --بل ندعوهم ان لايكونوا او يرتضوا ان يكونوا لصوص وقطاع طرق قانونين تحت مظلة الدولة
واني من دعاة ان يتم تغير اسم هيئة النزاهة الى ( هيئة محاربة الفساد المالي والاداري )

الدكتور الغالي ميثاق عبد الحسين المحترم....تحية ود واحترام وتقدير
كنت قد يأست من الشمس... وبات شروقها عندي محظ امل
وما ان اشرقت حتى اورقت...كل اشجاري تنادي اين ميثاق البطل
وخضوضبت عيناي دمعا محرقا...فمسحتها بكفيك واسمعتني شجن
بارك الله فيك يا دكتور ميثاق وانت تصرخ بأعلى صوتك الذي يهز الضمير وتحكي امل العراق الحزين ماذا اقول وانا اقف وجلا امام خطابك النابع من ثنايا وجدانك النابظ بالحياة والايمان بعقيدتك التي سقيتها من ماء المكرمات لا تبالي ولاتغشى في الله لومة لائم لقد اثلجت صدري بعباراتك وكلماتك الحق فيها لاينبري تحت اي لواء باطل او تسويف مماطل
تحياتي

السلام عليكم
الزميل العزيز الدكتور جمال ... اختيارك لمفردة اصبحت شائعة الاستعمال هذه الايام وجعلها محور للنقاش التفاتة جميلة منك واغناء للنقاشات التي كانت تدور في المنتدى لفترة ما ثم !!!!

اروي لك او لكم زملائي الاعزاء في المنتدى حكاية حقيقية ، حدث سوء تفاهم بين زميلتين في العمل ...ابسط مما تتصورون لكن بسبب تراكمات سابقة تفجر الموقف فما كان من احداهما وهي التي كانت منفعلة ان تهدد الاخرى التي كانت هادئة بان تقول لها سوف اشتكي عند المفتش العام في الوزارة .... سوف اذهب الى النزاهة ..فردت عليها الهادئة بكل بروووووود ( اذا ما تندلين دربهم ؟؟ ادليج ) ... فماذا يعني هذا هل اصبح المفتش والنزاهة بعبع يخوفون بي الناس ، ام انه كما تقول امثال جداتنا ( حديدة عن الطنطل ) ...
دكتور ميثاق اختصر الطريق وكال ( كلمة النزاهة تدليع للفساد )
نحتاج الى ان نغير ثقافة جديدة بدأت تظهر على السطح تدعو الى تزيين وتجميل مفردات على حساب مباديئ واخلاقيات تعتبر من اولويات بناء اسرة صغيرة فما بالك بمجتمع كامل .

تحياتي لكاتب المساهمة دكتور جمال
تحياتي لدكتور مهند ... ودكتور ميثاق

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

الدكتوره الفاضله ماجده بدر المحترمه....خالص تحياتي وامنياتي
من يريد ان يقدم شيئ لزملائه ومهنته وبالاخص في مهنتنا المقدسه مهنة الطب البيطري( ولو ان بعضهم يسخر ويقول من اين جاءت هذه القدسيه)لابد ان يعرف انه سوف يضحي والتضحيات مختلفه ومتنوعه ولا بد له ان يستوعب ويمتص غضب زملائه اذا ما صار سوء تفاهم... كذلك مسألة النقاش والخوض في تقليب عبارة النزاهه وبعد التجارب التي مر بها المنتدى وهي تجارب على المكشوف اسست الى تهذيب الذات والنفس الوامه ولا بد ان نتعلم اسلوب المواجه الوديه(الحرامي الماتلزمه جم عصه تضربه)وعليه تبقى النقاشات الفكريه مفتوحه على كل المستويات وليس الغايه منها اسقاط اناس بشكل فردي او جمعي بتهم لا نعرف مصدرها او هي شائعا ربما يراد منها تحقيق غايات شخصيه ولكن بحجج مريضه في اصلها وتبهر الناظرين في مظهرها..... قصة الزميلتين التي ذكرتي تتكر كل يوم وباشكال مختلفه منها الحاده ومنها العابره ولكن المهم ماذا حققنا كخلاصه لهذه الصور المتكرره
انقطعت الكهرباء

اما وقد عادت الكهرباء ونقشعت الضلمه في مساهمات الزملاء الاحبه
دكتور مهند الوائلي
دكتور ميثاق عبد الحسين
دكتوره ماجده بدر
أتسائل اين مساهمات الزملاء الاخرين....اين المشاركات الجميله والافكار الرائعه من الزملاء الاخرين....هل لملم الموضوع نفسه وانكمش وصار طي النسيان... اذكركم به الان... وارجوا ان لاتبخلوا علينا لكي لا تكون النزاهه ضرب من ضروب الهذيان.... وهي الحاضرت فيما بيننا كفرط الرمان... وقصت الف ليله وليله..... وشه رزاد وشهريار...اليست اوجاعنا والامنا من انين النزاهه وقصص الحرمان....هل من النزاهه ان يترك الموضوع في منتدانا ويترك الخل خليله وتفقد الصحبة معاني الخلان...هل تناقصت اعدادنا عند اعتاب النزاهه وشردة الاذهان....كان ياما كان....لنعود يا اخوان ونضمد جراحاتنا وننفض عنا غبار الزمن العاتي ونحكي حكايات الوجدان

زملائي الاحبه....السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ولكي نعود الى حكاية الوجدان...اود ان اخوط بصف الاستكان .......اني احاول ان اتناول النزاهه من بعض وجهات نظري واشجع نفسي للدخول الى الاعماق في موضوع النزاهه المتشعب واذهب الى بدايات تأمنني من الغرق في بحر النزاهه كمن يحاول تعلم السباحه على الجرف وشاطئ البحرالاقوي قلبي واشجع نفسي واعمل تمارين للاحماء السويديه ومن ثم ادخل الى اعماق البحر بمهارات مبتدء وضع مصيره على الله
في صباح كل يوم نلتقي في اعمالنا نحن الاطباء البيطريين ونقضي ساعات الدوام وحسب ما قدره الله لنا من اعمال ضمن الدوام الرسمي في القطاع الخاص والقطاع العام وما يهمني بالامر القطاع العام لانه رسميا يمثل الطبيب البيطري وسلوكه واخلاقياته وعلمياته ومعطياته ولكن اريد ان ابدء بالنزاهه بالعلاقات بين الزملاء في بداية الدوام واثناء الدوام وفي نهايه الدوام وارجوا ان اكون مقبولا لديكم قدر الامكان واطلب العذر منكم اذا ما تطاولت وتدخلت في الخصوصيات التي هي في حقيقتها عموميات لان وقتنا ليس ملكنا اذا كنا في ساعات الدوام بل هو ملك للحق العام الذي نتقاضى عليه رواتبنا التي نعتاش منها بالحلال وحسب التعابير العراقيه المعمول بها(حلل اخبيزتك) وعليه اشير الى التالي فيما ادناه
1.ان الالتزام بالدوام حق علينا يجب ان لا نتساهل فيه لكي لانظلم انفسنا ونظلم المجتمع المستفاد من خدماتنا ونحقق جانب من النزاهه وندفع عنا تقولات الاخرين المتربصين بنا والمتحينيين الفرص منا للنيل والطعن فينا وهذا حق مشروع حقق غايته من خلال التزامنا بالدوام الرسمي والذي تعاقدنا عليه مع مجتمعنا والعقد شريعة المعاقدين
2.الالتزام بساعات الدوام الرسمي هي اخلاقيات يجب ان لا نتجاوز عليها ولانتذمر منها لانها حق وقع علينا مقابل رواتب نتقاضاها

دكتور جمال
هو المو مخلص والمو شريف
تهمه اذا قلتوا عليه مو نزيه
يعني انتوا باختياركم عبارات مرادفه راح تسوون عملية تجميل للمرتشي واللص
الافضل تختارون عباره جارحه
حتى بلكي البعض يحس على روحه ويقطر جبينه عرق المستحى ويبطل يبوك
هاي مصطلحات الاحتلال واذنابه
اللي دخلوا مصطلحات الشفافيه والديمقراطيه
والماعرف شنو
وهم كلهم على بعضهم ماعدهم خصله حميده
من راسهم لساهم
فرايي
انوا تختارون كلمه تجرح الشعور حتى من يسمعها الواحد يعرف بان هذا الانسان لاذمه ولاضمير
ومن تثبت عليه لازم ينطرد من خدمة الدوله لانه مو اهل للامانه
شكرا

زملائي الاعزاء...اسق انقطعت الكهرباء واعود اذا سمحتم لي لاكمل الموضوع اعلاه
3.من النزاهه ايضا وارجوا ان لاتتفاجئوا بطرحي هذا...ان نلتقي صباحا وكأن امس قد انقضى ومضى وننسى كل خلافاتنا ونبدء يوم جديد وبلا خلافات او نزاعات لاسامح الله لان ان تلقى اخيك بأبتسامه ويسلام جميل فيه من التعابير والقيم الحضاريه تفوق الانحطاط في بركة الخلافات التي فارق اليل بمشيأت الله بين صباحاتنا ويجب ان نحتكم الى حكمت الله ونتبصر في حقائق الخالق التي تفوق قدراتنا وننصاع اليها في التسامح وابداء روح التعاون لكي نتمكن من قضاء ساعات الدوام في النهار بأجمل ما يكون ونغدو سعداء بدل ان نكون تعساء بائسين تغلبنا صرعة الخلافات التي تقودنا الى الانتكاسات والعثرات
4.من النزاهه ايضا ان لانغتاب بعضنا بعض ونلجئ الى المكاشفه والانتصار على النفس الوامه والاماره بالسوء
5.من النزاهه ايضا ان لا نتقاعس في اعمالنا ونتوخى الاتكاليه والاهمال والامبالات ونفضي الى روح المحبه والتعاون ونكران الذات ونقدرضروف بعضنا وصاحب النخوه يؤثر على نفسه وان كان به خصاصه
6.من النزاهه ايضا ان نقدم المصلحه العامه على المصلحه الخاصه ونبتعد عن خلق الاعذار كحجج ومبررات لسلوك غير مرغوب فيه ونجعل من التفائل زادنا وزوادنا ولكي ننتصر معا وسويه على قلب واحد وكلمه واحده تظهرنا بأجمل مظهر امام الله والمجتمع ونرضي ضمائرنا اولا ونستعين بالمشوره فيما بيننا دون التعالي والغلاء في العزه في النفس والاعتداد بها حتي لا نصاب بالغرور والتفاخر السلبي المؤذي في احيان كثيره
7. من النزاهه ايضا ان نستقبل المراجعين ونسمعهم بأحترام وتلبي حاجاتهم ويكون التعامل على اساس السياقات الاداريه السليمه ابتداءا في قطع الوصولات مقابل الادويه المصروف للمراجعين واخذ اقيامها صريحتا دون زياده ونفرض احترامنا على المراجعين لنحصل على احترامهم لنا وهي غايه ساميه لمفردة النزاهه
8.ومن انزاهه ايضا عندما نقطع وعدا للمراجعين علينا الالتزام به لتحقيق غاية المصداقيه مع الاحترام لوعودنا مع الاخلاص في تأدية واجباتنا
9.ومن النزاهه ايضا ان نكون صادقين في تقاريرنا الاداريه في اعمالنا العلميه التي نرفعها الى مسؤلينا لنكسب احترام انفسنا واحترامهم وتسود حالة الثقه المتبادله فيما بيننا وبين مسؤلينا
10.ومن النزاهه ان نطلب احتاجاتنا بشكل معقول وعلى مسؤلينا ان يلبوا حاجاتنا وبشكل نزيه واذا تعاقس مسؤلينا يجب ان لانستحي من الحق في محاسبتهم ومعاونتهم لتحقيق اعلى المستويات في تقديم الخدمات البيطريه

الى هنا اكتفي واكمل انشاء الله في الايام المقبله تقبلوا تحياي واحترامي

الاخ العزيز والغالي المحترم دكتور عيسى الورد
الحق معك في كل ما تناولته وقد احسست الحرقه التي في قلبك وانت تكتب بوطنيه فذه... سيما وانك ونحن قد عانينا الامرين من السلوك غير النزيه الذي اوصلنا الى حال لانحسد عليه... ولكي لانحابي الحقيقه المره في كل الممارسات غير النزيهه من البعض اجد في طرحك موضوعيه ثوريه اصيله... واطلب منك اخي العزيز ان تكتب ما تقترحه من تسميات لغير النزهاء فتضيف لاصل الموضوع ثقافه خديده... ولكي لا ندافع عن غير النزهاء ونحضى برضى النزهاء من ابناء شعبنا علينا ان نفكر وبكل الاتجاهات وبحريه للتخلص من هذه الظاهره المدمره
ارجوك تقبل خالص تحياتي

انا بصراحة تاخرت عن الرد لان دائما المواضيع التي تمس الواقع يكون فيها متنفس لاصحاب الهموم الذين يحملونها بكل صدق ووجدان ...فلقد اكتوينا من البعض الذين ينادون بكتمان الماضي ...فانني مازلت اعني مااقول فلن يكون مستقبلنا افضل من هذا الحال لان مازالت الانفس مريضة ومجنونه ؟؟ طبعا الكلام مقصود للبعض فقط
قبل قليل ذكرت بردي على احدى مساهماتك دكتور جمال بان المدير او المسؤول الذي افسد بادارته لمنصبه ؟؟؟لانريد ان نعطي امثله فالعراقيين كلهم اذكياء فيلكفوها هي وطايرة ؟؟؟ الموظف الفاسد وتاريخه السئ يتبوء لمناصب سيادية وعندما يثور عليه الناس كما حصل قبل ايام من المظاهرات المحقة لشعب مظلوم لايطلبون شئ سوى الماء والكهرباء ؟؟؟ وصرفت مئات المليارات في كافة المجالات وتركوا ابسط مقومات حقوق هذا الشعب ؟؟ واذا بالمسؤول المدعوم من قبل الاحزاب والمحاصصة ...الفاسد والمرتشي ؟؟يحال على التقاعد ؟؟هههههههه
اي مفارقات هذه واي قانون هذا واي دولة واي نزاهة ؟؟ حبيبي اذا كان راس الهرم فاسد فشيمة اهل الدار الرقص ؟؟
انا فعلا اعتذر منكم زملائي لان مااريد اغوض بهذا المجال فيكفي العراقيين قهرا والما ... ونحن بيتنا من زجاج ؟؟ فنحتاج لنبني الدار بمعية الزملاء المخلصين ..
انا اؤيد ان تكون كلمات قاسية تمثل هؤلاء المفسدين ..كمثل هيئة محاربة المفسدين او جبهة القضاء على الفساد او لجنة تنظيف المؤسسات من المفسدين او غيرها من الاسماء الاقسى والاشد حتى مو بعدين يروح يطلع تقاعد ويضحك علينا ؟؟؟
فكلما هربت من التعليق على هذا الموضوع اراه امامي ... واصبر حتى يختفي واذا به من جديد يقع بين عيناي ؟؟ فلم انهي رسالتي هذه حتى يتم فصل الماء عن اللبن ...وهذا يحتاج لوقت وتعاون وصبر والله مع الصابرين
يادكتور جمال صبار المحترم

تحياتي

.كمثل هيئة محاربة المفسدين او جبهة القضاء على الفساد او لجنة تنظيف
المؤسسات من المفسدين او غيرها من الاسماء
الاقسى والاشد حتى مو بعدين
يروح يطلع تقاعد ويضحك علينا
بارك الله فيك دكتور حزين على هذه التسميات الصريحه والقويه والتي تنسجم مع رأي المخلصين الذين اكتووا بنار المماطله في صياغة النزاههه وتفسيراتها وانا اتفق معك فيما ذهبت اليه...والفكر دائما لايمكن ان يعجز ان ايجاد البدائل مهما كانت في فحواها فكلها مطروحه للنقاش الذي اكيد ان شاء الله سوف نتوصل الى اتفاق يصب في مفهوم النزاهه وصيغتها بشكل يضع الحد للفاسدين المحتالين والذين يتحينون الفرص لتاكيد الذات المريضه لتحقيق غاياتهم المرفوضه
شكرا لك لانك افدتني في فتح افاق جديده واضافة مفاهيم حريصه ونقيه وختصرت عليه كثير من الامور في طرحك الواقعي
خالص امنياتي

من هم من الزملاء الاحبه الذين يرفضون فكرة النزاهه
والتطرق لها في القطاع العام في مجال الطب
البيطري.

ومن هم الزملاء الاعزاء الذين اذا تطرق مسألة النزاهه
تناولوها بالسخريه والاستهزاء وعلى الطريقه العراقيه في تناول الطرفه والهزل واضحاك الاخرين من
الزملاء ورسم الضحكه على وجوههم وتحقيق انتصارات وهميه تبكي وتحزن في نهايتها
وبالنهايه تكون الغلبه لصاحب الذراع الطولى والباع الطويل في التنصل من المسؤوليه وتطويقها بأعناق الاخرين من الضحايا من الضاحكين من الزملاء
المساكين....ادرجها بنقاط مع الاعتذار مسبقا لكل الزملاء الاعزاء

1.الزملاء الذين لا يودون اللالتزام بالدوام الرسمي
وساعاته.... واسمعهم يقولون انته شعليك

واسباب عدم اللالتزام بالدوام الرسمي :

..............................................

أ.كبار السن....الصحه والعافيه لا تعينهم على الدوام
واستمرار ساعات وايام الشهر الواحد بالدوام واللالتزام.

ب.اطباء وطبيبات نسوى علوم الطب البيطري بسبب تركهم
للوظيفه سنين طويله.

ج.الاطباء من اصحاب العيادات والمكاتب البيطريه وارزاقهم
اثناء النهار ولا يستطيعون الجمع بين الاختيارين.

د. اطباء
وطبيبات بيطريات لهم اهتمامات اخرى تضهر وتبرز اثناء الدوام.

و.عدم ارتياح بعض الزملاء لللاخرين منهم يدعوهم الى عدم
اللالتزام بالدوام الرسمي

ل.عندما يجد الطبيب البيطري مسؤوله لا يلتزم بالدوام
ويتحجج بحجج واهيه للتنصل من الدوام

ك. عدم وجود الضوابط الصارمه.

خ. تعبير عن عدم رضى بعض الاطباء على الاوضاع المترديه
في المستوصفات البيطريه والمستشفيات البيطريه.

ح. شعورهم بالظلم لعدم شمولهم باللايفادات خارج القطر
وشمول غيرهم والاسباب غير معروفه.

ي.عدم توزيع الادوار بشكل يتناسب مع المؤهلات الفرديه
والمهارات الشخصيه للاطباء البيطريين.

ك. كثرة النميمه والنفاق والشائعات والتفرقه وترويجها بنشاط بين الاطباء البيطريين وخلق روح
الملل والكسل والاحباط.

س.عدم وجود أي تطور او تقدم يواكب العصر في المستوصفات
البيطريه.

ش. قبول الوساطات وكثرة الخاطرانات والعلاقات الجانبيه.

غ.الاعتماد على عدد قليل من الاطباء وتهميش الاغلبيه
التي تشعر بعدم وجوب التزامهم بالدوام.

ث.التلويح بالتهديد والتعنيف لكل من يرغب في التطوير
والابداع.

ف. الشعور بان الحرص لا يجدي في زمن غابت فيه العداله
والانصاف.

ق.زملائي الاحبه هل تمتلكون شيئ من الجرئه فتضيفون اسباب
اخرى

تحياتي

اخي العزيز الدكتور جمال المحترم
ان عدم الالتزام بالدوام الرسمي هو حرام شرعا بغض النظر عن المبررات والحجج فانا معك اغلب النقاط المذكورة هي موجودة بالفعل لتبرير التحايل على الدوام الرسمي ؟؟ فانا بتصوري..ورايي الشخصي.. بان الموظف الذي لايلتزم بالدوام ..وهو موقع عقد يتقاضى مقابله الراتب الشهري ...فهو حرام وخاصة اذا كان تقصيره يؤثر على على خدمة الناس ؟وابسط مثال ونحن في الغربة ونقرا فقه المغتربين والكثير من الاسئلة توجه للمراجع الكرام يسالون بانهم في بلد الفساد وووو وغيرها من السلبيات فهل يجوز ان نتحايل عليهم ؟؟؟ فلم اجد اي مرجعا يؤيد ذلك ابدا على الاطلاق.. بل على العكس يشددون على الالتزام بالقوانين السائدة في البلد المضيف لعكس الصورة الطيبة لبلد الام وعكس الصورة الايجابية للدين الاسلامي الحنيف.. فكيف واذا كان الموظف عراقي ؟؟ ويقصر في خدماته لهذا الشعب المظلوم ؟؟ اليس يكفي ان يتحمل هذا الشعب من رداءة الخدمات والذي يحرم من ابسط الحقوق المدنية والانسانية بالعيش بسلام
فلذا انا اؤيد ان توجه اشد العقوبة لكل مقصر مهما كانت درجته .. وياليت لو يرسل الى دورة انضباطية مع التوبيخ بالملف الشخصي... مع قطع كل المخصصات عنه

هذا ملخص مفيد

مشكور اخي الكبير على اثارة هذا الموضوع المهم والحساس.. ولايحتاج ان يزعل منك احدا او يقول لك انت شعليك ؟؟
لان الجميع هم مسؤولون

تقبل مروري مع خالص ودي

اخوكم
د.مهند الوائلي

الاخ الدكتور مهند الوائلي المحترم....تحية اكبار واعتزار
انك والله اعنتني واعنت زملائك وانته في الغربه اعانك الله على تحمل الغربه وضروبها وضروفها
وحققت في اصل الموضوع انتصار للحق فيما ذكرت ومنها سمعة العراق في قائمة الفساد وكذلك لاتبرر الحجج مهما كانت قبول التسيب ومن من ...من اطباء كبار في كل شيئا ساكتين على بعض ما يشوب سمعة الطبيب البيطري ولو بقدر يسير...بل البعض يعمل على نصرت الباطل على الحق... والحق بين لا لبس فيه مهما استخدمت اساليب الغشاوه وتكميم الافواه....كنت دائما اقول لزملائي الذين يغشون علي من التعرض لما لايرضوه الي من ضرر وما شاكل نتيجة كتاباتي... اقول لهم لاتنسوا الله الحق..قولوا الحق ولا تخافوا في الله لومة لائم رغم علمي ان طريق الحق موحشه وقليل سالكيه ولكن نور الله يسعى لطالب الحق والخير للناس والمجتمع .....يسعى نور الله من جنباته ومن خلفه وامامه ومن فوقه ومن تحته...ومن يكون الله معه...فمن خير من الله ان يكون معه...اخوتي واخواتي الاطباء البيطريين المحترمين اكتبوا ما شأتم ان تكتبوا وتأكدوا ان الساده المسؤلين من الاطباء البيطريين متعاونين جدا معنا وهم يطلعون يما نكتب وفخورين بنا لاننا جزء من العون لهم ولنا وترحيبهم بما نكتب هو مفخره لنا ولهم وان منتداكم رسمي وقانوني بعتبارات الدوائر البيطريه صاحبة القرار ولا اشجع على الانشطار والتشضي هنا او هناك لان مثل هذا السلوك غير نزيه ولايصب في خدمة الطبيب البيطري ومهنته مهما حلم البعض بالحصول على مكاسب شخصيه يجعل زملائه محرومين منها ويتصور ان اقتناص الفرص من صفات الشطار فأن الشاطر من يشاطر زملائه الخير ويفرح معهم لا ان ينحسر في زاويته بعيدا عن الاضواء التي سوف تطاله في يوم من الايام فيندم لانه لم يشارك زملائه همومهم ومسراتهم ويترك بصماته الجميله شمعات تنير الطريق للاخرين وتفتح افاقهم... والمسأله بسيط وهي ان نمزق اكفان التخلف ونرتدي اثواب البهجه بالعمل والقول فتسود روح المحبه على روح القطيعه والتنازع وسوف ترون المكاسبب تتحقق للجميع واولها لرسالة مهنتنا المقدسه وزملاء المهنه وللعراق الغالي والشعب المنكوب....تحياتي

زملائي الاحبه ...السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اطرح عليكم مقترح وايضا اعتبره باب من ابواب النزاهه الغير تقليديه... ونفس المقترح اقترحته على دكتور ابراهيم مسؤل المستوصف البيطري في الوحده الذي اعمل فيه والذي شجعني كثيرا وطلب مني ان ارفعه للسيد الدكتور مدير مستشفى بغداد المحترم الذي بدوره فرح في المقترح واخذ به لتطوير مهنة الطب البيطري في القطاع العام وبلغني شخصيا بأنه اتخذ من هذا المقترح والمقترحات الاخرى اساليب للنهوض بعمل الطبيب البيطري ومهنته في العراق...شكر وتحيه للدكتور محمد الحلي مدير مستشفى بغداد البيطري على جهوده وعمله المتواصل
المقترح اسبابه ودواعيه
..................
ان في المستوصف البيطري في الوحده كمثال لشرح الدراسه في المقترح عشرة اطباء بيطريين .. وفي ناحية الوحده توجد عشرة قرى مثلا...يكلف كل طبيب بمتابعة قريه واحده اي توزع القرى العشره على الاطباء البيطريين العشره فيكون نصيب كل قريه طبيب بيطري واحد مسؤل مسؤليه كامله عن القريه المنوطه به من كل الجوانب...التلقيحات والعلاجات والولادات والعمليات الجراحيه وغيرها... ويقوم هذا الطبيب البيطري برفع تقاريره اليوميه والاسبوعيه ونصف الشهريه والشهريه والسنويه الى ادارة المستوصف الذي بدوره ينظم اضباره او سجل يحتوي كل فعاليات ذلك الطبيب والقريه المسؤل عنها الى ادارة المستوصف الذي بدوره يرفعها الى المستشفى
ولانه طبيب واحد لايكفي يمكن مضاعفة العدد الى طبيبين او ثلاثه لكل قريه...تعلمون ان الطبيب الواحد قد يأخذ اجازه او يتعرض لضرف معين او يشمل بدوره او ايفاد او غير ذلك ولسد النقص يعوض عنه زميله في اتمام اعماله ورسالته على ان يعملوا سويه وينسجموا معا في هذا العمل للخروج بنتائج سنويه مع بيانات حقيقيه للوبائيه والاحصائات المضبوطه واجراء بحوث تخرج بنتائج واضحه ترسم طبيعة عمل كل طبيب او فريق من الاطباء المتكون من طبيب او طبيبين او ثلاثه.... وهذا الفريق سنويا يبدل بفريق اخر لتأشير التميز بالعمل الفردي او الجمعي ضمن المستوصف الواحد... وعليه سوف نحتاج الى زياده في تعيين الاطباء البيطريين وبنفس الوقت سوف تزداد مهارات الاطباء البيطريين وقدراتهم العلميه والعمليه وستكون الحاجه للمختبرات داخل المستوصفات ملحه لاجراء بعض التشخيصات السريريه وكذلك الحاجه لصالات العمليات الضروريه... وسوف يكون الراصد الوبائي له قاعده واسعه من البيانات من خلال تقارير الاطباء وفرقهم والذي يسهل عمليه الرصد المبكر للامرض والبؤر المرضيه
هذه صوره مبسطه للدراسه والمقترح ارجوا ان تنال رضاكم ولكم مني اجمل التحايا

زملائي الاحبه وفي مقترح اخر حول النزاهه الغير تقليديه والتي لها اثر كبير في تنوير ومعرفة الاطباء البيطريين بواجباتهم وحقوقهم...اقترحت على الدكتور محمد الحلي المحترم مدير المستشفى البيطري في بغداد ان تكون دورات في النزاهه داخل المستوصفات البيطريه وفي مستشفى بغداد البيطري ايضا مواضيعها تجعل الطبيب البيطري اولا مرتفع المعنويات من خلال المكاشفه في منهاج الدورات وفقراته وبنفس الوقت تعليم الاطباء البيطريين كل النواحي الاداريه الضروريه والسياقات المعمول بها حاليا واداريا مع قبول واستماع كل المقترحات الجديه والجديده و المكتوبه وبأسم كاتبيها من الاطباء البيطريين انفسهم لضمان ابراز القدرارات في مجالات التنافس في تقديم افضل الخدمات واحسنها وبنفس الوقت التلخلص من الاحتكار الجاري في الوقت الحاضر والمقتصر بمعرفة الشؤن الاداريه والمخاطبات على عدد قليل من الاطباء البيطريين دون غيرهم ومن جانب اخر تكون المساحه واسعه في ترشيح الافضل وبستمرار وبشكل سنوي لادارة المستوصفات وتنشيطها وتسجيل التمايز وتحريك المياه ولكي لا يعتريها ما يعتري المياه الراكده
ورحب الدكتور محمد الحلي بهذا المقترح اشد ترحيب واضاف عليه وحسنه واخذ قراره الصائب وسوف تسمعون الاخبار التي تسركم ان شاء الله

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ان الدراسات والبحوث والمقترحات المصاحبه للعلوم وادارتها تنظم الفعاليات باطارات وصور واضحه يسهل من خلال هذه الرسائل وضوح الرؤى والتجلي الى مثابات قويه واسس تدعم اي عمل علمي وخاصه علم الطب البيطري كممارسه في المستوصفات البيطريه والمستشفيات البيطريه.. وفي عوده لموضوع النزاهه التقليديه وغير التقليديه بمعاني وقيم جديده تعزز اصل مفهوم النزاهه...احب ان يكون مقترح ودراسه اخرى اضعها ما بين ايديكم والتي تظمنتها مطالعتي في تطوير مهنة الطب البيطري في القطاع العام والتي اعجب بها الدكتور محمد الحلي المحترم مدير المستشفى البيطري في بغداد واخذ بها واصدر تعليماته بالعمل بها وبلغنا دكتور ابراهيم سليم المحترم مسؤل المستوصف البيطري في الوحده وعمل بها فشكل لجنه من ثلاث اطباء واجبهم رصد وابداء المشوره والنصح مع تسجيل الملاحظات لهذه اللجنه الرقابيه على مجمل فعاليات المستوصف واعداد تقرير بها نرفعه الى دكتور ابراهيم شهريا وهذه اللجنه تستبدل كل ثلاث شهور بأطباء اخرين حرصا على اثراء وانماء وتطوير العمل داخل المستوصفات البيطريه

المقترح المعمول به حاليا مع الشرح البسيط دون الاطاله
.....................................................

تشكيل لجنه متكونه من ثلاث اطباء بيطريين من داخل ومن منتسبي نفس المستوصف يشرفون على اعمال المستوصفات البيطريه اليوميه ويرصدون الايجابيات والسلبيات مع اعطاء المشوره والنصح للزملاء الاخرين وبشكل ودي وبروح الزماله الحقيقيه العاليه بقيمها مع تسجيل ملاحظاتهم بعد جلسات من المداولات والمناقشات وترفع محاضر هذه الاجتماعات الى السيد مسؤل المستوصف للنظر فيها ومن ثم الايعاز الى الاخذ بأحسنها والتنويه الى عدم تكرار الاخطاء والسلبيات والثناء على الاطباء المتميزين والمطالبه بأستحقاقاتهم الشرعيه في كتب الشكر والتقدير وصرف المكافئات التشجيعيه لهم وغيرها من الامور التشجيعيه من خلال رفع هذه المحاضر الى المستشفى البيطري بعد تهميشها او ابداء الملاحظات عليها ليطلع عليها مدير المستشفى ومن خلال لجنه تعد لهذا الغرض تقوم بجمع المحاضر وتشخيص نقاط الضعف والقوه في الاعمال اليوميه للمستوصفات البيطريه والمستشفيات البيطريه وهذه المحاضر ستكون خلال سنه محط مراجعه سنويه ونصف سنويه ترفع الى الشركه العامه للبيطره التي بدورها تعد تقاريرها الى وزارة الزراعه الموقره لغرض الاطلاع عليها واصدار التعقيبات والقرارات المناسبه مع اخذ والاستأناس برأي كاتبي هذه المحاضر... وهذا الامر كفيل بوضع اعمال الطبيب البيطري في المستوصفات البيطريه والمستشفيات البيطريه والشركه العامه للبيطره موضع المسؤليه للاعتبارات تطوير مهنة الطب البيطري في القطاع العام في العراق

ولكن شد ما اغشاه ان تضمحل هذه الدراسات والمقترحات بمرور الزمن حالها حال غيرها وترمىجانبا وتضيع معها حقوق المهنه واصحاب المهنه فنرجع الى المربع الاول لنبدء من جديد وبعناء كبير كمن فرط في نفسه واحتال عليها فوجدها مهمله ومحط نقد دائم مما يتيح للاخرين النيل منا ومن مهنتنا وللاغراض شخصيه ومطامع انانيه... ولكن املي كبير والامل بلاه القوي العزير اكبر بأن القائمين على دفة المسؤليه في هذا الجانب هم اكثر حرصا من غيرهم وبنزاهه كبيره يعملون بجد واجتهاد يأزرهم كل زملا ئهم وكل من حسب موقعه وانا واثق كل الثقه من كافة الزملاء بأنه سوف لا يدخرون جهدا في سبيل تطوير وهنتهم وانفسهم
مع خالص ودي واحترامي وتقديري

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا دكتور جمال على التوضيحات
وعندي بعض التعقيبات
ان تعليقي على كل المبررات التي اوردتها لعدم التزام الموظفين بالدوام هي مبررات وقناع مفضوح لعدم الشعور بالمسؤولية ------ والرضى باخذ الراتب الشهري بدون عمل ---وكما ذكر الدكتور مهند هو لايجوز شرعا ولايجوز قانونا ولايجوز اخلاقيا ----وهو امر مردود عليهم ---- وهي احد ابواب الفساد الاداري بل والمالي كونهم يتقاضون رواتب ومخصصات عالية -- قد يصل راتب احدهم الى مليونين دينار في الشهر ---- وهو لا يدوام والله ان هذا حرام ----في حين ياس اطباء بيطريون اخرون عن ايجاد فرصة عمل ولو بعقد مؤقت وبراتب لايتجاوز 250 الف دينار بالشهر ومستعدين ان يعملوا حتى في العطل من اجل ان يعيشوا عيشة كريمة

هل تعلم اخي الفاضل انهم من اصحاب الدرجات الوظيفية من الثالثة صعودا ---وهم يحجبون صعود الموظفين من الدرجة السادسة وحتى الرابعة بسبب شغلهم للدرجات ويضل الاخرون يراوحون وتضل رواتبهم منخفضة

اهكذذا العدالة ----اذا كان من لايلتزم بالدوام بهذه الحجج وخصوصا حجة ما ارتاح للعمل مع المسؤول او زملائه ---- بهذه الحالة خو هو الي يستفاد اذا ما داوم

فلا حول ولا قوة الا بالله ---- ما هكذا يبنى البلد

اما جهودكم في تطوير العمل البيطري فهي ان شاء الله تكون مثمرة بجهود الخيرين والمخلصين ووفقكم الله

هل تعلم اخي الفاضل انهم من اصحاب الدرجات الوظيفية من الثالثة صعودا ---وهم يحجبون صعود الموظفين من الدرجة السادسة وحتى الرابعة بسبب شغلهم للدرجات ويضل الاخرون يراوحون وتضل رواتبهم منخفضة

اخي العزيز والغالي دكتور ميثاق المحترم تحياتي وامنياتي

اطمئن ما راح الكلك انته شعليك...فأنى وزعت هذه العباره على الجميع ما عداك خشية ان تكون لم تقرأ موضوع
انته شعليك والذي كتبته قبل ايام

سمعت وبأذاني ان المستوصفات والعمليه برمتها لا تحتاج الى طرح مثل هكذا مواضيع ومن افواه نفس زملائنا الذين يشغلون الدرجات اعلاه...فوا عجبا....ماكوا انصاف.... ويرفضون تثبيت اهل العقود... ويرفضون تعيين اطباء جدد... ويستنكرون لقانون التدرج الطبي البيطري مع استمرار التعيين بحجت عدم الحااجه...بعضنه مخاف من الله.... والميخاف من الله كلشي يسوي
انته يا غالي من الخيرين ان شاء الله ولست باولهم ولا اخرهم... والامل كبير ان شاء الله بكم وبكافة الزملاء الخيرين وكلهم خيرين ان شاء الله
خالص تحياتي وشكرا على تعليقكم الجريئ والشجاع

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

في موضوع جميل وحساس نشره الزميل الدكتور ميثاق عبد الحسين المحترم حول هيكليه الشركه العامه وواجباتها ومن شدة تعلقي بهذا الموضوع كتبتة عنه كثيرا وتمنيت على زملائي ان يكتبوا ايضا ولكن خاب املي ولكنني لا زلت متفائل ان تكتبوا

المهم احبتي واخوتي سوف اقتبس منه وعلى مقدار قدرتي المتواضعه في ربط جزء من الموضوع واستخدمه استخدام اتمنى ان اوفق فيه فأرجوا ان تعينونني في زللي اذا ازلفت عن جادة الطريق الصواب واكون شاكر لكم

5-المستشفيات البيطرية :

تضم الشركة العامة للبيطرة (15) مستشفى
بيطري مركزي ويرتبط بهذه المستشفيات(211) مستوصف بيطري (عدا اقليم كردستان) منتشر
في الاقضية والنواحي والقصبات تقوم بالمهام الاتية:-

· تنفيذ خطة الخدمات
البيطرية السنوية.

·التعاون مع الدوائر ذات العلاقة للوقاية من الامراض
المشتركة والحد من انتشارها.

·توفير فرص التدريب العملي لطلبة كليات الطب
البيطري والمعاهد الفنية في مجال الاختصاص.

ومن باب النزاهه غير التقليديه...ارجوكم ارجعوا الى موضوع...الشركه العامه للبيطره.الهيكليه والواجبات...الذي نشره الدكتور ميثاق المحترم قبل ايام ولم يلقى منكم اهتمام كبير

المهم بالموضوع هنا ان المكتوب الرسمي للهيكليه والواجبات قد ظلم المستشفيات البيطريه والمستوصفات البيطريه...كيف

اولا ان المكتوب مقتضب وسطحي ومهمش لدور المستشفيات والمستوصفات البيطريه

ثانيا ان اعداد المستشفيات واعداد المستوصفات واعداد الاطباء البيطريين لا تقارن برقم واحد محسوب للشركه العامه للبيطره وايضا كل قسم فيها له حصة رقم واحد فقط واذا كان هذا الامر طبيعي قيجب ان تأخذ الاغلبيه وحسب الديمقراطيات في المصطلحات السياسيه استحقاقاتها الطبيعيه من الاهتمام الحقيقي للقاعدة الواسعه للمهنه

ثالثا من وجهة نظري ان من وضع الهيكليه والواجبات كان بيروقراطيا متطرفا اذا جاز لي التعبير مع الاعتذار له لانه ركز على مهام الشركه واقسامها واغفل ظلما المستشفيات والمستوصفات البيطريه وكان الاجدر به ان يضع هيكليه اخرى للمستشفيات وهيكليه اخرى للمستوصفات... وعليه اطالب بأعادة النظر بالهيكليه والواجبات... ولكي لا اظلمه اجد من المناسب اسعاف واستدراك الخلل الحاصل وحسب وجهة نظري واعطاء المستشفيات هيكليه والمستوصفات هيكليه ايضا وذلك بتوزيع الادوار ومع المعطيات الجديده وحسب متطلبات المرحله

رابعا بسبب عدم شمول المستشفيات والمستوصفات البيطريه بتفاصيل الهيكليه اعطى الحجه في انتاج دكتاتوريات عانينا منها الكثير وسببت في تراجع في الانتاج بسبب غفلان الهيكليه والواجبات للدور الحقيقي المستشفيات والمستوصفات البيطريه

تقبلو تحياتي

ارجوكم انظروا الى اهداف الشركه العامه للبيطره في ادنا اقتبسته من ديباجة..الشركه العامه للبيطره الهيكليه والواجبات
وايضا اناقش الموضوع من باب النزاهه غير التقليديه

وتهدف هذه الشركة الى تقديم الخدمات البيطرية بجانبيها الوقائي والعلاجي للثروة
الحيوانية في البلد وتعتبر رافداً رئيسيا في مجال تنمية الثروة الحيوانية وحمايتها
من خطر الأمراض المتوطنة والوافدة عنها فضلآ عن مساهمتها الفعالة
في الحفاظ على صحة
الانسان من خلال مكافحة الأمراض المشتركة بالتعاون والتنسيق مع الجهات المعنية في
هذا المجال

تقديم الخدمات البيطريه بجانبيها.

الوقائي والعلاجي...وحمايتها من خطر الامراض المتوطنه....الحفاض على صحة الانسان

·وضع الخطط والبرامج الوقائية والعلاجية وتنفيذها لحماية الثروة الحيوانية من
الامراض

تشخيص امراض الحيوان سريرياً ومختبربا

·الاشراف الصحي البيطري على مشاريع الثروة الحيوانية من خلال تجهيزها بالادوية
واللقاحات والمستلزمات البيطرية حسب الخطط المعدة لهذا الغرض وابداء المشورة لفنية
في مجال الصحة الحيوانية.

·استيراد وشراء الادوية واللقاحات والمستلزمات البيطرية والمواد البايلوجية واية
مواد اخرى تدخل ضمن انتاجها او احتياجاتها.

هذه العناوين اعلاه وحسب اعتقادي وان صح ظني معلوماتها مستقات من المستشفيات البيطريه التي تعتمد على المستوصفات البيطريه برفدها بتقارير تعزز العناوين اعلاه

- قسم المختبرات والبحوث
قسم الصحة الحيوانية
شعبة التلقيح الاصطناعي
شعبة الدودة الحلزونية
قسم المذاخر والتجهيزات:
المستشفيات البيطرية
قسم الوبائيـات
المختبرات التخصصية
قسم التخطيط والمتابعة.
قسم الامراض العابرة للحدود

ارجوكم لاحظوا الاقسام اعلاه وغيرها...على من تعتمد في اصدار بياناتها...اكيد على المعلومات المرفوعه من المستوصفات البيطريه التي ترفعها بدورها الى الشركه العامه للبيطره
واذا كانت هذه البيانات غير صحيحه هل ستكون بيانات الشركه العامه صحيحه... بالطبع لا...فالبناء الذي اساسه هش سرعان ما ينهار
واذا كانت البيانات تأتي من غير مصادر المستشفيات والمستوصفات البيطريه...اذن لا حاجه للمستشفيات والمستوصفات البيطريه...بل الاحرى حل المستشفيات والمستوصفات احسن للجميع ممن ينكرون واجبات وهيكلية هذه التشكيلات وتحويلها الى قطاع خاص تدريجيا ومن ثم تحويل الشركه العام للبيطره الى قطاع خاص ايضا وتنتهي المشكله ويرتاح من لايحب ان يكون للاطباء البيطريين في العراق اي دور وتتحق غايات اصحاب هذه الرغبه لا سامح الله

ولكي اعزز طلبي في اعادة النظر في هيكلية الشركه العامه للبيطره وواجباتها اشير الى وجوب كتابت صيغه جديده مفهومه ومدروسه دراسه جيده خاليه من البيروقراطيات والتعالي على المهنه وبالتلي نسف المهنه من الداخل في الفطاع العام من خلال رفع المفاهيم المدغمه والمتداخله والمتراكبه والغير متخصصه في الهيكليه والواجبات واضافه تقاسيم جديده من داخل المستشفيات تبين اقسامها وهيكليتها وولاجباتها وكذلك المستوصفات البيطريه واقسامها وهيكليتها وواجباتها لكي لا يبقى مجال للبوهيميه والعموميه المشوشه في صوره المستشفيات والمستوصفات ولكي لا نعطي مجال للانفلات من المسؤليات الواضحه والتي من خلال الهيكليه والواجبات سوف تلزم الاطباء ضمن تسميات وعناوين ولجان داخل المستشقيات والمستوصفات وبالتلي سوف يكون هناك متسع من المساحه لاطهار دور المستشفيات والمستوصفات وبالتلي ستكون البيانات والانتاج صحيح ومعتمد عليه وسيكون اساس البنيان قوي ومتبن فيرتفع دون الخوف عليه من الانهيار
تقبلوا تحياتي

.....................

شكرا دكتور ميثاق على نشر هذه التفاصيل
هذه
التفاصيل هي في حقيقتها ثقافة الطبيب البيطري العراقي بصوره عامه لو يعلم ذلك...
ولكن والحقيقه يجب ان تقال...انا واثق بأن كثير من الاطباء البيطريين انفسهم
لايعلمون شيئ عن هذه التقاصيل والثقافه التي تلقي مسؤليات على الطبيب البيطري لو
علم بها وادركها انا واثق من ان حماسته للعمل سوف تزداد....فكيف بالدوائر الاخرى
ذات العلاقه او التي ليس لها علاقه سوى الدرايه والعلم بالشيئ....انا واثق ايضا
انهم لايعلمون شيئ عن هذه الهيكليه...فكيف للطبيب البيطري ان يعمل وهو لا يعلم عن
اساسيات ومنهجية عمله شيئ وكذلك الاخرين من غير الاطباء البيطرين....وهذه هي الحلقه
المفرغه والمهمله في عمل الطبيب البيطري في العراق..... وعليه اجد من المناسب جدا
طبع هذه الهيكليه ووضعها مباشرتا
بيد كل طبيب بيطري وترسل منها نسخ للعلم لكافة الدوائر الاخرى التي لها علاقه
بعملنا.... وارجوا ايضا ان يعمد الى اجراء استبيان واستفتاء على الاطباء البيطريين
لاضافة مقترحاتهم وحسب ارائهم من خلال لجنه لاستكمال نواقص هذه الهيكليه بمشروع الغايه منه رفع مقترح يتفق عليه الجميع
للحصول على موافقات في مشروع استحداث وزارة شؤون الصحه الحيوانيه المقترحه...بالرغم
من انني ادرك تماما ان هذه الهيكليه تكفي وتستوجب انشاء وزاره للصحه الحيوانيه بجد
بذاتها
اشد على يدكم دكتور ميثاق وارجوا ايضا من كافة الزملاء اعطاء رأيهم بهذا
الخصوص لانجاز المطلوب منا جميعا ومن الله التوفيق

الدكتور ميثاق المحترم تحياتي
للاهمية الموضوع
وحسب اعتباراتي الشخصيه...سأل كل من صادفني من الاطباء البيطريين المحترمين في
مستوصف الوحده البيطري وفي مستشفى بغداد البيطري السؤال التالي

هل تعلم
زميلي العزيز شيئ عن هيكلية وواجبات الشركه العامه للبيطره

الجواب كان لا ومع شيئ من الاستغراب
للسؤال وكأنه لم يطرق من قبل... وبدوري شرحت ما اتيح لي ان اتذكر من
الموضوع...ولاحظت الحماسه تتناما على وجوه الزملاء.... وكان اخر الزملاء اليوم وفي
المستشفى البيطري بغداد وهو الدكتور عاصم من مستوصف التاجي

لك مني اجمل
التحايا

عذرا دكتور ميثاق الكهرباء شلت حالي...كلما اصل الى
الحبكه في كتابة الموضوع تصفعني الكهرباء وتبهذل احوالي
3.الادويه وقسم
الادويه....عليهم واجبات كثيره اولها توفير الادويه ودائما يعانون من مشكلة
الاستيراد وغيرها اما القاحات فكلنا يعرف القصه....اريد ان اقول ان المستوصفات
البيطريه هي الركيزه الاساسيه في اعمال الشركه التي تقوم هيكليتها على
اساسها
4.الوبائيه...قسم الوبائيه وان كان حديث العهد... ولكنكم تعملون بجد
واجتهاد... وفعاليتكم موقع مؤثر للاهميه القسم
ولكن عندما يصل الموضوع الى
المستوصفات وهنا مربط الفرس....ماذا يستطيع ان يقدم الراصد الوبائي ويديه مكتوفتين
فلا توجد سياره تقله الى موقع البؤره ولا توجد عنده مستلزمات اخذ العينات وولا
يستطيع ارسال هذه العينات التي تقتصر على جمع الدم الى المختبرات.... واذا صادف ان
مسؤل المستوصف ذا مزاجيه متقلبه واقصد البعض منهم فهذه هي الطامه
الكبرى
5.التطوير ودوراته....يذهب مسؤلي المستوصفات الى منطقة المنصور لتعلم
الحاسوب...وورد..اكسل...وهم لايعلمون شيئ عن اساسيات الحاسوب الا ثلاثه منهم
تقريبا....فما السبيل الى التطوير واين منطقة الواجبات والهيكليه
5.الذبح العشوائي على الطرقات وفي المحلات
واذا اراد الاطباء في قسم المجازر محاسبتهم سوف يتعرضون للسب والكلام البذيئ
والتهديد والوعيد
7. شعبة التلقيح الصناعي....تقريبا معطله...معظم المستوصفات
ليس فيها تلقيح صناعي...فأين الواجبات والهيكليه
حبيب قلبي الغالي ارجوا ان لاتزعل من
كلامي... ولكنني اريدان اقول صحيح اليوم الضروف غير مؤاتيه للعمل بشكل صحيح بسبب
الاوضاع السياسيه وغيرها وصحيح ان الامل والتفائل موجود ان شاء الله.. ولكن تبقى
المستوصفات القطاع الاكبر في العمليه البيطريه وسمعتها مهمه لانماء واذكاء مهنة
الطب البيطري في العراق....لديه كثير من الملاحظات ولكن بهمة الزملاء وهمتكم ان شاء
الله سوف نرقى باعمالنا الى مستوى الطموح.... ومن النقاط اعلاه وغيرها تكون الصله
برايي ضعيفه لفهم وادراك هيكلية وواجبات الشركه العامه للبيطره
تقبل تحياتي ووافر احترامي على عرضكم لهذا
الموضوع الحيوي

الاخ العزيز ميثاق عبد الحسين المحترم اسمح لي ان
اكمل مع التقدير
لكي افهم انا وزملائي المحترمين الهيكليه والواجبات
1.عدد المستوصفات211 عدى كردستان كل
مستوصف يحتاج الى سيارتين وليس الى سياره واحده والسبب هو سياره تنطلق يوميا لاجراء
التلقيحات و العلاجات واخرى للخدمات اللاخرى...اي نحتاج 422 سياره فقط لاعمال
المستوصفات مع 422 سائق .....هل ممكن تحقيق ذلك....سنسمع اجوبه كثيره تقول
اشدعوه... واقول نحن في اغنى بلد في العالم ولسنا في الصومال.....فكيف الحال لو
تضاعف عدد المستشفيات والمستوصفات....سنسمع من يقول...زين وين اكوا هيجي اعداد
للحيوانات بالعراق....اقول اذن فلنبدء في الاحصائيات
ولو تضاعف عدد الاطباء
البيطريين ...سوف نسمع من يقول....ماكوا حاجه لهذا العدد من الاطباء
البيطريين
اذن اين الواجبات اذا لم نستطع توفير سيارات مع تعيين سواق على عدد
السيارات وكذلك مضاعفة عدد الاطباء البيطريين
واذا ضعفت الحجه لدى البعض من
الزملاء على رأس الهيكليه واقسامها
سوف يلجئون الى عدم امكانية الميزانيه والمخصصات الماليه والى غير ذلك.... وعندما
نقول لهم...هل ادركتم الان ان تشكيل وزارة الصحه الحيوانيه اصبح من الضروريات لكي
تكون لنا ميزانيه مستقله....سوف يرجعون الى المربع اللاول ويقولون حاولنا
وفشلنا....واذا قلنا لنحاول في تكرار المحاولات....سيقولون سوف تفشلون... وكأن
الامر لا يعنيهم....وفي النهايه سوف يقولون انته شعليك
2.الارقام عن عدد
الحيوانات وعدد التلقيحات كلها غير وضبوطه وانا مسؤل عن كلامي....فما واجبات قسم
التخطيط

حبيب قلبي الغالي دكتور ميثاق المحترم...لكم مني
اجمل تحيه وحب واحترام
ان الموضوع
الذي نحن بصدده والذي تفضلت ونشرته بأجمل صوره...يبقى مميزا.. وعلى درجه كبيره من
الاهميه ولا اريد ان انكر ذلك ابدا بل احب ان ااكد مجددا على ضرورة طبع الهيكليه ووضعها بيد كل الزملاء لاني
اعتبرها دستور واجب على الجميع الاطلاع عليه وابداء الرئي فيه مع المقترحات
المناسبه
تأكد صديقي العزيز ان
نسبه كبيره من زملائنا لايعرفون شيئ كثير عن الهيكليه اعلاه... ولو علموا لما رفض بعض منهم

استحداث وزارة الصحه الحيوانيه
واسمح لي ان اثبت لك ذلك
انظر في
الهيكليه وفي الفقره خامسا مذا
مكتوب عن المستشفيات البيطريه وكم عدد المستوصفات البيطريه عدى اقليم كردستان
الجميل....المكتوب 15 مستشفى بيطري...و211 مستوصف بيطري عدى اقليم
كردستان
وفي الفقره 9 في قسم
التخطيط والمتابعه مكتوب 15 مستشفى والحقيقه هي 18 مستشفى لان عدد المستوصفات زاد
وكما مكتوب 250 مستوصف اي بفارق 39 مستوصف موزعه على ثلاث محافضات تشكل اقليم
كردستان
لا اريد ان انتقد صحة
البيانات والارقام وعدم الاهتمام ولكني ارجوك ان تنظر الى القاعده الواسعه وهي
المستشفيات والمستوصفات
فلوا جمعنا
العدد 250 مع العدد 18مستشفى سيكون الناتج 268 ولو فرضنا ان في كل من المستوصفات
والمستشفيات يوجد
15
طبيب
15
× 268 بين مستوصف
ومستشفى
سيكون
الحاصل
4020
18×268=4824
زاد
العدد 804 طبيب بيطري لو شملنا اقليم كردستان
الحبيب
اذن عدد الاطباء البيطريين
في المستوصفات البيطريه والمستشفيات البيطريه عدد كبير مقارنه بعدد الاطباء
العاملين في الشركه العامه للبيطره.... وللاسف كانت الشركه العامه للبيطره مغلقه على نفسها ومنتسبيها ممنوع عليهم الاتصال
بالاطباء الاخرين عدى بعض العلاقات الخجوله والتي لاتسمح حين القاءات القليله جدا
ان تطرح مواضيع مشابهه للهيكليه وغيرها اضافه الى تعالي بعض مدراء المستشفيات
البيطريه وترفعهم على زملائهم جعل الهيكليه بعيده عن تصورات الزملاء الاخرين يضاف الى ذلك
ترفع وتعالي بعض الزملاء المسؤلين عن المستوصفات البيطريه على زملائهم الاطباء
البيطريين الاخرين(انظر مطالعتي في تطوير مهنة الطب البيطري في القطاع العام) وسترى
لب القضيه في التكتم وعدم الاكتراث في هذه الحقائق المتعلقه بالهيكليه...واذاتجرء احد الزملاء وسأل عن الهيكليه سوف يقولون له(انته شعليك)
وسيما بعض الزملاء يحابون المسؤلين على عمى عيونهم خشية وقوع الغضب عليهم ومحارتهم
في ارزاقهم ومقاطعتهم جمعا وفرادا.... ولذلك طلبت في مطالعتي تغيير مسؤلي
المستوصفات كل سنه وتغيير مدراء المستشفيات كل سنتين.... والكل يعلم ما جرى لي وانا
نموذج حي لا زال يكتب ويتصدى رغم ان كثير من الزملاء لاموني على كتاباتي وانت
تعرفهم لما سببت لهم من احراج....هذا الاحراج لو عملنا على

ازالته لزالت الغشاوه عن عيون
الزملاء وعرفوا الهيكليه بشكلها
الصحيح بل الدخول في مناقشات لتطوير هذه الهيكليه
اليوم وبعدما صارت المطالعه في يد معظم الاطباء البيطريين والمسؤلين
منهم والمسؤلين عليهم اصبحت منهج وعمل يطبق تدريجيا رغم العراقيل والاقاويل التي
تحاول ان تكون حجر العثره في تطوير مهنة الطب البيطري في القطاع العام.... واسهم
النتدى اسهام كبير في بث روح وثقافة اللافكار الجديده فيما يتعلق بمهنة الطب
البيطري في القطاع العام....وعليه ومن غير مكابره لو وضعت الهيكليه بيد كل طبيب بيطري سوف تلاحظ تعاظم الوعي لدى
الجميع من الاطباء البيطريين.... وعندما حققت لنا مطلبنا في استحصال موافقة وكيل
وزارة الزراعه في نشر نشاطات البيطره في المنتدى ووافق مشكورا سيادته
عليها....اتيحت لنا فرص اكبر في نشر الوعي الاداري والعلمي وبحريه لم يسبق لها
مثيل
ان للاعلام دور كبيرواليك هذه
القصه التي دارت احداثها قبل اسبوعين
زارنا ممثل وزارة الزراعه الدكتور الشاب حسين وطلب منا كتابة
احتياجاتنا وفي معرض حديثي معه سألته السؤال
التالي
يا دكتور حسين ما هي
تصوراتك عن حاجاتنا ..فقال انا الذي اسأل....فقلت له اليك
جوابي
اتصل بالدكتور معن هاشم الذي
هو في الشركه الان وتصل ووجهه
بالاتصال بالدكتور محمد الحلي ليتعرف على المطالعه والاحتياجات التي تخص المستوصفات
البيطريه....انظر الى شكل العلاقات الجديده والبناءه في حقيقة تطوير العمل في
القطاع العام... وبعد اسبوع التقيت الدكتور محمد الحلي المحترم واخبرني بأن دكتور
حسين قد التقاه وتناقشوا بالموضوع
رغم اني طلبت الاحتياجات وكتبتها على السريع وبتوجيه من المسؤل
الدكتور ابراهيم سليم المحترم
من
هذا كله اريد ان اقول ان التعتيم وعدم السماح للاطباء في تناول مهنتهم وبشكل شفاف
هو الذي اوصلنا الىهذا الحال وللاسف
حبيب قلبي الغالي دكتور ميثاق الورد البيطره تأسست قبل اكثر من200
سنه في العراق واذا لم تصدق ذلك اتصل بالزميل اياد جعفر فلديه كتاب ووثائق تتحدث عن
هذه الحقائق وطلب مني نشرها ولم انشرها بسبب ردائت طباعتها ولا زلت انتظر ان يفي
بوعده(علما ان زوجته دكتوره سوزان تعمل معنا في مستوصف الوحده وهي شاهده على ما
اقول) وهو الان يعمل في المستوصف البيطري في النهروان....الذي احضر لي بعض الوثائق
ووعدني بأنه سوف يجلب لي كتاب صدر في الفتره العثمانيه يتحدث عن البيطره في
العراق
فمن اين للاطباء البيطريين
ان يعرفوا حقائق الهيكليه والحال
هذه...ارجوك اعذرني فأنت السبب فيما قلته... وسوف لا اقول لك انته شعليك بل
عليك..فأنت كده وكدود...يا بطل يا مغوار
المهم حجيتني....ارتاحيت هسه....ارجوك اعذرني على جرئتي فأنا اتوسم
بك العفوا والصفح...مع فائق التقدير والاحترام
تحياتي

شكرا دكتور ميثاق على نشر هذه التفاصيل
هذه
التفاصيل هي في حقيقتها ثقافة الطبيب البيطري العراقي بصوره عامه لو يعلم ذلك...
ولكن والحقيقه يجب ان تقال...انا واثق بأن كثير من الاطباء البيطريين انفسهم
لايعلمون شيئ عن هذه التقاصيل والثقافه التي تلقي مسؤليات على الطبيب البيطري لو
علم بها وادركها انا واثق من ان حماسته للعمل سوف تزداد....فكيف بالدوائر الاخرى
ذات العلاقه او التي ليس لها علاقه سوى الدرايه والعلم بالشيئ....انا واثق ايضا
انهم لايعلمون شيئ عن هذه الهيكليه...فكيف للطبيب البيطري ان يعمل وهو لا يعلم عن
اساسيات ومنهجية عمله شيئ وكذلك الاخرين من غير الاطباء البيطرين....وهذه هي الحلقه
المفرغه والمهمله في عمل الطبيب البيطري في العراق..... وعليه اجد من المناسب جدا
طبع هذه الهيكليه ووضعها مباشرتا
بيد كل طبيب بيطري وترسل منها نسخ للعلم لكافة الدوائر الاخرى التي لها علاقه
بعملنا.... وارجوا ايضا ان يعمد الى اجراء استبيان واستفتاء على الاطباء البيطريين
لاضافة مقترحاتهم وحسب ارائهم من خلال لجنه لاستكمال نواقص هذه الهيكليه بمشروع الغايه منه رفع مقترح يتفق عليه الجميع
للحصول على موافقات في مشروع استحداث وزارة شؤون الصحه الحيوانيه المقترحه...بالرغم
من انني ادرك تماما ان هذه الهيكليه تكفي وتستوجب انشاء وزاره للصحه الحيوانيه بجد
بذاتها
اشد على يدكم دكتور ميثاق وارجوا ايضا من كافة الزملاء اعطاء رأيهم بهذا
الخصوص لانجاز المطلوب منا جميعا ومن الله التوفيق

كلام في الصميم من البداية الى النهايه وعذرا لعدم الاشتراك بالردود مع بقية الاخوة الاطباء البيطريين الاعزاء
النزاهة اقصاء الفساد وانهائه من الجذور وليس الترهيب كما استخدم في هذه الايام
والذي ينقص اغلبية البشر في هذه الايام مع شديد الاسف هو غياب مخافة الله
ولهذا انتشر الفساد وغابت النزاهة والاستقامة
لان النزاهة هي الطريق المستقيم غبير الملتوي اي المسار القويم والذي يسلك هذا الطريق لا يخشى لومه لائم
اما عن الهيكلية والطروحات التي طرحتها لتطوير واقع الطبيب البيطري فهي اجمل حقيقة لو تحققت بإذن الله
لان هذا هو ما يجب أن يكون كي يكون للطبيب البيطري دوره الفعال في هذا البلد
ولكي نقضي على انتشار الامراض ونمنع الكوارث الوبائية
واهم شيء في الموضوع التشديد على ضبط الحدود والحد من تنقل الحيوانات وايضا الرقابة الدوائية وتقييم القاحات شيء مهم ايضاً واهمية تشكيل وزارة هو من الضروريات والواجب الالتزام بها والسعي الحثيث لتحقيقها دون يأس
لايسعني ان اطيل لان شحن الحاسبة قارب على الانتهاء مع تحياتي

النزاهة اقصاء الفساد وانهائه من الجذور وليس الترهيب كما استخدم في هذه الايام

تحيه عطره الى الاستاذه الفاضله الدكتوره هناء المحترمه

شكرا لك سيدتي على تحملك العناء في قراءة كامل الموضوع والذي هو مشروع مطالعه كلفت به من قبل الساده الاطباء البيطريين المسؤلين عن مهنة الطب البيطري في القطاع العام وحاولت او قو لي هي محاوله مني لاشراك اكبر عدد من الاطباء البيطريين وخاصه النخبه التي يتمتع بها منتدى المعرفه البيطريه وانتي سيدتي في المقدمه مع كافة الزملاء في المنتدى ولكي اضفي الصفه الشرعيه من خلال جمع الاراء والاستبيانات من حضراتكم ومع الاستفاده القصوى من ارائكم السديده لانجاح هذه الدراسه ووضع هذا المشروع مع مطالعاتي السابقه في خدمة المهنه وزملاء المهنه والتي يمكن اعتبار هذه المطالعات ثقافه عصريه كما وصفها كبير الوبائيين من الاطباء البيطرين في العالم وفي جامعة كولورادوا بالتحديد الدكتور والعلم العراق موفق السلمان بعد ان كلف الدكتوره هناء ثجيل سكرتيرته الخاصه بترجمة اول مطالعه واجابني عليها مشكورا مع التعليقات وحسب ما يجده مناسب ولهما جزيل الشكر والامتنان ولك ايضا سيدتي كل الشكر والعرفان بأضافة العباره في اعلا الصفحه
فعلا ان عبارة ومفردة النزاهه اصبحت ترهب وتفزع سامعيها حتى لو كانوا بريئين برائة الذئب من دنس الاخلال بالنزاهه
ولذلك اضفة مصطلح جديد من طرفي الى ثقافة النزاهه وهو مصطلح النزاهه التقليديه والنزاهه غير التقليديه عسى ان تنفع ان شاء الله في تفسير فلسفه جوهريه لمفهوم النزاهه وعلى اساس المصطلح الجديد احاول تشخيص اسباب دواعي عدم النزاهه انتقالا الى تحقيق النزاهه من خلال ازالة المسبب لدواعي عدم النزاهه فصارت النزاهه التقليديه بمفهومها السابق والنزاهه غير التقليديه والتي تبحث في مسببات عدم النزاهه والتخلص منها من الجذور
حين كنت طفل صغير كانت والدتي رحمها ويرحم والديكم تقص علي هذه القصه بستمرار والقصه هي...كانت ام لصبي يذهب في الصباح ويأتي ببيضه ويعطيها الى امه وكانت امه تشجعه وتفرح كثيرا دون ان تسأله من اين لك بهذه البيضه.. وكبر الصبي الولد وصار شابا.. وهو على هذه الحال فصارت البيضه دجاجه ثم خروف الى ان مسك الشاب وهو يسرق بقره وقدم الى المحكمه وادين بجرمه ولكنه طلب طلب واحد وهو ان يقترب من امه ووافق القاضي على طلبه وحين اقترب من امه طلب منها تخرج له لسانها ولما اخرجت الام لسانها عض الشاب على لسان امه حتى قطعه...فسأله القاضي لماذا قطعت لسان امك فأجاب الشاب ان لسان امي هو الذي اوصلني الى هذا الحال

تحية لك سيدتي دكتوره هناء لكل ما تقدمتي به وخاصه ما ذكرتني به من قصص والدتي رحمها الله واعدوك لقرائة صورة الفاتحه لارواح امواتنا وامواتكم مشفوعه بالصلاة على محمد وعلى ال محمد

..............................

زملائي الاحبه...تحيه طيبه وامنيات خالص
في عوده الى مصطلح النزاهه التقليديه والنزاهه غير التقليديه....ولكي نتدارك مواطن في اعدادات المهنه وخاصتا في المستوصفات البيطريه والمستشفيات البيطريه ومن باب صرف الادويه بوصولات رسميه وهي طبعا من الموجبات في استحصال المبالغ واقيامها مقابل صرف الادويه في كل مفاصل الشؤن الاداريه والماليه وفي كل دوائر الدوله... ولكنني اريد ان ا تحدث بالخصوص لا بالعموم...اي بختصار التعاملات الماليه من خلال الوصولات في صرف الادويه او الكشوفات وغيرها

المهم لماذا الوصولات
..................
1.الوصولات تهيئ لاعداد حسابات مضبوطه وتنظم بها قوائم مصاحبه تشرح وتبين مجموع الادويه واللقاحات والمستلزمات الاخرى المصروفه مع مجموع اقيامها وترفع الى الادارات الماليه في المستشفيات البيطريه وتوحد وترفع الى الشركه العامه للبيطره والتي بدورها مسؤله عن مجمل ما يدور من حسابات وحسب نظام الشركات
2.الوصولات صيغه حظاريه تضمن حق المراجعين وحق الدوله وبشكل معلن ومكتوب في اصل سندات الوصولات القانونيه... والابتعاد عن الشك والظن والبس والاستغلال والتفريط بحقوق المجتمع بصوره عامه
3.على كل من يقوم بملئ الوصولات يجب ان يكون محيط وعالم بكل الامور الحسابيه وبقدر تعلق الامر بمفردات الوصل لانه محاسب امام الدوائر الحسابيه والرقابه الماليه والنزاهه... ويجب ان يكون قد دخل دوره في اعداد الوصولات وشأونها
4. الوصل يحفض كرامة المراجعين ويبعد الشبهات... وكذلك يحفظ كرامة القائمين على ملئ الوصولات من التقولات والتعرض.... وبنفس الوقت يديم الاحترام ما بين المراجعين والاطباء البيطريين في المستوصفات البيطريه والمستشفيات البيطريه
5.الوصل يجعل المراجعين محيطين علم بأسعار الادويه الحقيقيه والخدمات البيطريه وحسب ما مثبت في الوصولات بلا ادنى شك او ظن
6.الوصل يعتبر وثيقة مراجعه صريحه وقانونيه يستطيع المراجع اظهارها وقت ما يشاء وللاي سبب كان وبنفس الوقت يعتبر الوصل بمثابة الكشفيه او المعاينه او نستطيع ان نسميها وصفة الطبيب البيطري الرسميه مقرونه بمبالغ الادويه والخدمات مقابل مبالغ تستحصل للدوله
7. الوصولات تعكس حجم عمل المستوصفات والمستشفيات البيطريه ومدى انتشارها وادائها
8. يمكن الرجوع الى الوصولات لاجراء الجرودات وتقييم الربح والخساره ما دامت البيطره شركه وتعمل بنظام الشركات
9.الوصولات لها اغراض اخرى منها تعزز هيبة الدوله وسلطانها وهي سمت التعامل الشرعي بين الشعب وخزينة الشعب...مع اغراض اخرى يطيل شرحها

من اعلاه عرفنا اهمية الوصولات بقدر ما يتعلق بالمستوصفات والمستشفيات البيطريه ولكن لي تعليق اذا سمحتم اعزائي على النقاط اعلاه ادرجها بنقاط

1.هل يجوز صرف الادويه و اللقاحات والمستلزمات في لحظة صرف الادويه وغيرها على اوراق وتستحصل المبالغ على
الفور وتؤجل عملية صرف الوصولات الى نهاية الدوام او في الايام القادمه ثم ترمى النسخ البيضاء في سلة المهملات دون وضعها بيد المراجع نفسه لتحقيق غاية النزاهه التقليديه المباشره
2.اذا صرفت الوصولات الى سلة المهملات هل حققنا الشروط والواجبات التي يحملها متن الوصل من غايات النزاهه والشروط التعامليه الصحيحه والموجبه لوضع الوصولات القاسم المشترك في عملية صرف الادويه وغيرها
3.هل من واجب الطبيب البيطري ان يقوم بالعلاج وبنفس الوقت يقوم بملئ الوصولات...هل لدى الطبيب البيطري مؤهلات قانونيه تسمح له بأجراء الامور الحسابيه ليتحمل مسؤليتها ومن كفل هذا الحق وهل هناك قانون ينص بشرط الطبيب البيطري بصرف الوصولات حصرا دون تكليف موظفين اداريين ومحاسبين على امر الوصولات واشكالاتها...وللاختصار اقول لقد كلف الطبيب البيطري بصرف الادويه بعملية الوصولات ظلما وعدوانا...خاصتا وان التعقيدات التي تكتب على وجه ومتن الوصل تحتاج الى دورات لذوي الاختصاص من المحاسبين فما بالك بتكليف الاطباء بملئ الوصولات ومن دون اي دورات او تعليمات رسميه ويكون الذي اصدر هذه التعليمات مسؤلا عن النتائج السلبيه التي
تحصل احيانا
لذلك اطلب بتعيين موظفين محاسبين مختصين من غير الاطباء البيطريين لاجراء ملئ الوصولات واعداد الحسابات وبمساعدة الطبيب البيطري الذي يعمل في الصيدليه لتسهيل فهم اسماء الادويه وبذلك نحقق النزاهه غير التقليديه
ولا اريد ان ادخل في التفاصيل التي سوف تمس هيبة وسمعة ونزاهة الطبيب البيطري لصالح المستفيدين من العمليه من غير الاطباء البيطريين... والتخلص تماما من هذا الاشكال المستديم
4.انا واثق اذا تم الفصل في اعطاء وممارسات العلاج الذي هو من صلب الطبيب البيطري وبين العمليات الحسابيه وتكليف موظفين محاسبين في يشؤون الحسابات سوف يحغفظ للطبيب البيطري مكانته المرموقه وهيبته واحترامه المتبادل ما بين الزملاء انفسهم والمراجعين وسوف نقضي على ظاهرة ممارسات النفوس الضعيفه التي يتهم بها الطبيب البيطري في الوقت الحاضر في المستوصفات والمستشفيات البيطريه
5.لا اضيف اكثر مما تقدم من نقاط ولكنني لا ارضى بأنصاف الحلول التي بستمرار تجعل الطبيب البيطري موضع حرج وايضا لا داعي الى تسويف الحقائق وابقاء الامور على حالها ارضاءا لتفسيرات قله قليله من الزملاء تطعن وتهمش ما ذكرت بحجة ان الامور على ما يرام فلماذا هذه الافكار والاراء... وانا اقول ان الامور على غير ما يرام بكل صراحه وبدون حرج فسمعة الطبيب البيطري يجب ان تكون فوق الشبهات

من ملاحظاتي في صياغة الوصولات وتعقيداتها مع الامثله
..................................................

مراجع عنده 100 خروف مصابه بديدان الرئه والتهابات تنفسيه....توصف له الادويه التاليه...اربع قناني تايلوين فئه 50 ملم مع لتر تجريع ضد الديدان الرئويه... وهذا مثل بسيط وغير معقد انظروا كيف يتم ملئ الوصل

2قنينه×7500=15000

واحد لتر تجريع قيمته 2000 دينار

مجموع الخدمات البيطريه 1000 خدمة تجريع

2000 خدمة قنينتين تايلوسين

500 قيمة الخروجيه

17 اداريه

250 بطاقة مراجعه

...............

يكون مجموع الوصل 20517 دينار

ارجوكم لاحظوا التعقيدات... وكم يستغرق الوصل في الاملاء وهذا في ابسط الوصولات

في وصل اخر مع شيئ بسيط من التعقيد

مراجع عنده 7 ابقار مصابه بالحمى الثلاثيه وقرر الطبيب باعطاء كل بقره الادويه التاليه 20 ملم اوكي حقن بالعضله مع 30 مللتر خافظ حراره والان ندخل في العمليات الحسابيه
7 ابقار ×20 مملتر اوكي=140 مللتر اوكي
القنينه الواحده 100 مللتر وسعر القنينه الواحده 2000 دينار فما قيمة 40 مللتر اوكسي
40×0.2=800 دينار
فيكون سعر 140 مللتر اوكسي= 2800
يضاف لها خدمة سبعة ابقار وخدمة البقره الواحده 250 دينار=1750
فيكون سعر 140 مللتر اوكسي 2800+1750=4550 دينار
خافض الحراره لسبعة ابقار 7×30 مللتر=210 مللتر
سعر القنينه الواحده 1000 دينار
نقسم 1000 دينار على 100 مللتر حجم القنينه=10 دينار سعر واحد مللتر خافض حراره
10 دينار سعر واحد مللتر خافض حراره×210 مللتر من خافض الحراره المصروف=2100
يضاف مبلغ 250 دينار لكل بقره خدمة صرف خافض الحراره ل7 ابقار=1750
اذن مبلغ 2100 دينار عن 210 مللتر خاقض حراره+1750 دينار خدمه خافظ الحراره=3760دينار

فيكتب الوصل كالاتي
2800 دينار سعر 140 مللتر اوكسي
1750 دينار سعر خدمه علاج 7 ابقار بالاوكسي
2100 دينار سعر 210 مللتر خافض حراره
1750 دينار خدمة علاج 7 ابقار خافظ حراره
500 خروجيه
49 اداريه
250 بطاقة مراجعه
.....................
المجموع 9199 دينار عراقي
فنكم اذا عرفتوا اشلون حسبت الاداريه.....ارجوكم عيدوا كتابت الوصل عدة مرات دون النظر الى حساباتي وحسبوا الوقت المستغرق في كتابت الوصل....هذا... والمراجع يرفض استلام الوصل بعد ان دفع المبلغ لانه مستعجل... وعند باب المستوصف يخبر المراجع صاحبه ويقول له الجماعه حراميه وعلى الماشي تهم الجميع دون استثناء

زملائي فما بالكم بالوصولات الاكثر تعقيد واكثر من ثلاثة مراجعين مستعجلين والطبيب المعالج ينتظر الوصل للقيام باعماله في اتمام العلاجات
...مما يضطر الطبيب مسؤول الوصولات بتأجيل صرف الوصولات او قد يضطر الى صرف اكثر من وصل لمراجع واحد مما يثير استغراب المراجعين وحفيظتم للاتهامات...وخاصه عنما تجري الحسابات على ورقه بيضاء ومن غير ان تصرف الوصولات للمراجعين
ولذلك ارجوا اخلاء سبيل وعتق الطبيب البيطري من هذه الملابسات مع تعيين او تنسيب محاسبين لهذا الغرض يتحملون المسؤليه وحسب اختصاصهم ويكون الطبيب البيطري في منئى من الشبهات...ارجوكم لا تستصغروا الموضوع مهما كلف الامر
ومن باب اخر لماذا لا توضع جداول اسعار كامله بما فيها اقيام الادويه والخدمات والخروجيه والاداريه وبطاقة المرجعه بسعر واحد لكل جزء ومللتر واحد ولمختلف الحيوانات ابقار وخراف وغيرها هل ممكن تحقيق ذلك...لا ادري فهذه امور حسابيه وانا طبيب بيطري
في رأي اخر لبعض ا لزملاء يقومون على قطع الوصولات يقولون فيه...ارجوكم لا تجعلوا الاخرين ان يتدخلوا في شأوننا متناسين ان الشؤن الحسابيه هي من واجبات المحاسبين وامناء الصندوق فكيف نسمح لانفسنا ان نتدخل ونحشر انفسنا في شؤون واجباتهم

تحياتي

ايضا ومن باب النزاهه غير التقليديه احب ان اتناول موضوع الادويه واللقاحات والمستلزمات الاخرى التي تكون حصة مستوصف معين في الاسبوع او في الشهر اوفي كل نصف شهر مع ما يستجد من توفر كتات اوغيرها من لقاحات تأخر استلامها لاسباب خارجه عن ارادة المستشفى والمستوصفات البيطريه
فأن المعمول به هو وجود حصة لقاحات او ادويه او ما شاكل ومن خلال الموبايلات والاتصالات الجانبيه الرسميه وغير الرسميه او من خلال الصدفه في زيارة احد الاطباء الى المستشفى يتم اخباره بأن هناك حصه من الادويه ويتم التبليغ لغرض استلام هذه الحصه من الادويه واللقاحات ويكلف مسؤل المستوصف بجلب هذه الادويه او غيره من الاطباء الاخرين
ولكن ممكن استثمار عملية جلب الادويه ووضعها من واجبات المستشفى في ايصال هذه الادويه واللقاحات الى المستوصفات البيطريه وبسياره مجهزه لهذا الغرض مع بوكس اللقاحات تخرج من المستشفى الى اربعة مواقع او خمسة مواقع من بغداد مثلا.... وذلك لعدم توفر سيارات في المستوصفات البيطريه اولا... وثانيا لضمان وتأمين وصول هذه الادويه واللقاحات الى المستوصفات البيطريه وبأحسن وجه... وثالثا لغرض المتابعه المستمره من قبل المستشفى للمستوصفات البيطريه والاطلاع على مجريات اعمال هذه المستوصفات كل اسبوع مثلا او كل اسبوعين مع التوجيه والوقوف على المشاكل والحاجات المتراكمه في المستوصفات البيطريه... وممكن تشكيل لجان لهذا الغرض تكون مهام الاطباء الوافدين الى المستوصفات من المستشفيات البيطريه ومن خلال لجان تكلف بهذا الامر من اطباء في المستشفيات البيطريه فتكون عملية التواصل مستمر دون ذبذبات التقطعات وعناصر المفاجئه الغير مبرره في عمليات المتابعه المستمره وعلى مختلف واجباتها
ونتيجه للاختصارات في الشرح اعلاه وجدة من المناسب ان ابسط الفكره بنقاط تاليه
1.تقوم المستشفى البيطري بتخصيص سياره من سياراتها التابعه لنفس المستشفى
2.بعد ان تخصص السياره تشكل لجنه من اطباء بمختلف الاختصاصات اقصد الاقسام الموجوده في المستشفى واذا امكن تكليف اداري ومحاسب مع اللجنه ...تنطلق السياره مع اللجنه المكلفه الى المستوصفات البيطريه بمعدل حصه اسبوعيه كزياره الى المستوصفات للاغراض المتابعه الايجابيه والمقصود بالمتابعه الايجابيه(هي مهمه غير مباغته الغرض منها تصحيح الاوضاع في المستوصفات وتقويمها وتقييمها وابداء العون والنصح) وتعتبر متابعه علنيه وغير سريه وايجابيه وتحضيريه... وبما انه عدد المستوصفات البيطريه 20 مستوصف في بغداد واذا خصصنا يوم واحد لكل مستوصف ستكون حصة كل مستوصف بالشهر الواحد زياره واحده لكل مستوصف.... وبما ان زياره واحده لاتكفي على فرض ان اللجنه تقضي النهار بساعات الدوام الرسمي في المستوصفات اي في المستوصف الواحد...عليه يجب تخصيص سيارتين ولجنتين لهذا الغرض فيتحقق زيارتين في الشهر للمستوصف الواحد...ولكن يبقى طموحي ان تكون اربع زيارات في الشهر للمستوصف الواحد...اي بواقع اربع سيارات واربع لجان تعمل على مدار السنه.... واتمنى ان يشمل هذا المقترح قسم المختبرات ايضا ولكن بشكل منفرد
3.السيارات اعلاه ايضا تكلف بأطبائها المختصين بالمستشفى بصرف الادويه موقيعا بتوصيل الادويه من المستشفى الى المستوصفات وليس العكس كما معمول به حاليا مع مراجعة الرصيد ومطابقة كارتات الادويه ومع تعليم الاطباء الصيغ الحديثه لخزن الادويه واللقاحات والتعرف عن قرب عن كيفيه صرف الادويه واللقاحات

تحياتي

ايضا زملائي الاحبه ومن باب النزاهه غير التقليديه
قرأة ان وزارة الزراعه الموقره تقوم على تقليص استيراد بيض المائده والدجاج المجمد لغرض دعم المنتج المحلي وتنشيط الاقتصاد الوطني....فما دور المستشفيات البيطريه والمستوصفات البيطريه فيما اذا نشطة تربية دجاج اللحم والبياض...بالطبع الدور كبير جدا ... ولكن كيف تتم الاستعدادات لهذا الامر...اوجزها بالنقاط التاليه
1.توفير جميع انواع الادويه واللقاحات والكتات وغيرها
2.استحداث مختبرات في المستوصفات البيطريه تقوم بفحص المناعه لمختلف الامراض مع التنبئ بالاصابه بالكوكسيديه قبل حدوثها من خلال اخذ عينات من البراز زتشخيص الحاله ان وجدت مجهريا
3.تخصيص قسم خاص بالدواجن يقوم على هيئة غرفة عمليات داخل المستوصفات البيطريه..هذا القسم يهتم بكافة الامور الخاصه بالدواجن وكما مطلوب في النقطتين 1:2 لتفادي حصول اي مرض بالدواجدن والتهيئه لمتطلبات تربية الدواجن من الناحيه الصحيه
4.وبسبب اختلاط الامر على مربي الدواجن في اتباع اي جدول للتلقيحات واي مصدر من مصادر اللقاحات وكذلك بسبب اختلاف الاراء في صناعة الخلطات العلفيه...ارى من المناسب طبع جداول بأسم المستشفى البيطري للتلقيحات وللانواع خلطات الاعلاف ... وذلك يعتبر نوع من الارشاد الصحي البيطري الذي لا يجوز اغفاله في اعمالنا لانه من صلب واجباتنا واعمالنا... وفي ظهر هذا الجدول يمكن وضع النصائح الصحيه البيطريه التي تفيد الساده المربين والعمال القائمين على تربية الدواجن وعلى حد سواء وبنقاط واضحه وصريحه
ان من مقدرات النزاهه غير التقليديه هي المنافسه الشريفه والعادله فيما بين اطباء القطاع العام واطباء القطاع الخاص..مع سد الطريق على دخلاء
المهنه اعني الدخلاء على مهنة الطب البيطري
5. ممكن كتابت محاضرات يلقيها الزملاء في المستوصفات البيطريه ومن خلال غرفة العمليات المقترحه فيها ما يزيد من وعي مربي الدواجن ويحقق في نفس الوقت الارشاد الصحي البيطري في صناعة الدواجن

تقبلوا خالص تحياتي

]بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
زملائي الاحبه ......
من باب النزاهه الغير تقليديه.....الان الاصابات بمرض طاعون المجترات الصغيره منتشر جدا ويسبب هلاكات وقصور كبير في نموا الاغنام والماعز.... وكذلك مرض الحمى القلاعيه وفي عز الصيف الحار تصاب العجول اصابات مؤثره فما بالكم في الشتاء الذي هو ربيع الاصابه وانتشارها...مع العلم بعدم توفر اللقاحات لهاذين المرضين الفتاكين... والاسباب لا زالت تلقى هنا وهناك.... والمهم توفر هذه اللقاحات....اتسائل هل نحن نعتدي على النزاهه ام ان النزاهه اصبحت تعتدي علينا....ام ان النزاهه صارت تغار من الاسماء والعبارات الرديفه لها..فصرنا ندور في هذا الفك المفرغ.....الا تعتقدون معي ان الطبيب البيطري هو المجني عليه بمفهوم النزاهه غير التقليديه... واصبح الطبيب البيطري متهم بالاهمال وغيره هو الجاني..... واتسائل ايضا لو كان الخروف او البقره لها لسان يتكلم سوف تدين من.. المجتمع ام ذوي الاختصاص من الاطباء البيطريين..ام الاخرين الذين هم من غير المهنه ولكنهم يتصدرون المهنه بذرائع اتاحها لهم القانون فصاروا هم المسؤلين عن المهنه وهم ليسوا اطباء بيطريين....ارجوكم انظروا الى هذه المعادله وتبصروا بها وستجدون الاجابه في ضمائركم واضحه وضوح الشمس في كبد السماء..... والسؤال الاهم ما فائدة البيطره بكل تشكيلاتها والامراض تستفحل وتتفااقم...ماهو دور الطبيب البيطري امام هذه المعضلات....بماذا سوف يجيب الطبيب البيطري ازاء هذه التسائلات...ام نترك غيرنا يجيب على هذه التسائلات دون ارادتنا وكل عاده..... عذرا وشكرا

مرعات حقوق المجتمع في القطاع العام
هذه اصدق عبارة وافضل من كلمه نزاهه مراعاة الحقوق
والمفصود بها هي الحقوق المسلوبة والمنهوبه من قبل البعض وعدم مخافه الله ولا نفسهم رقيبه عليهم
دكتور اني مراح احجي بالنزاهه لان الدوله حاليا قائمه على فكرة خطأ
وهي الي يتعين بالدوله مستحيل ينفصل منه الا في حاله اختلاس اموال طائله لان دنشوف حاليا اذا مبلغ صغير ينسد الموضوع
في حاله النزاهه لها سلطه بحيث الي يسلب الحق العام في اي طريقه كوقت او عمل او مجهود او تجاهل او اي شي المفروض يخرج من الدائرة ويستبدل بدماء نظيفه ويكون هناك مخافه من النزاهه وليس قانون الان الذي يستدعى الى النزاهه ويجدون عليه شي ينقل فهذا ليس بعقاب ولا تنظيف لدوائر الدوله
اما الذي لايخاف في حق المجتمع فمااعتقد راح تفرق عندة الكلمه

لان نبي الله الذي اعلم من الجميع يقول اذا لم تستح فاصنع ما شئت
مثل هكذا نماذج لايوجد لديها خجل من الله في افعالها فلا تنتظر منها ان تخجل من الكلمه
وتحياتي الخالصه لك لوجود هكذا مواضيع هادفه
دمت لنا يا دكتور

الاخت العزيزه الدكتوره الاء المحترمه
اشكرك لتلبية ندائي لمرورك على الموضوع وهذا قمة الوفاء رغم اني لم القاك وانك لم تلتقي بي
اشكرك على سرعة الاستجابه وبارك الله فيك وفي حماستك
ادعوك وزميلاتك وزملائك ان ينتموا الى منتدى المعرفه البيطريه لتكتمل العائله وتتسارع الطروحات والنقاشات الجاده ولكي نصل الى الاهاداف
ارجوك اطلعي على موضوع
وزارة شؤون الصحه الحيوانيه في العراق
وموضوع الاستفتاء على وزارة شؤن الصحه الحيوانيه في العراق
تقبلي وافر احترامي وتقديري

زملائي الاحبه السلام عليكم ورحمة الله وبركات

ايامكم سعيده وعيدكم مبارك وكل عام وانتم بالف خير

اسمحوا لي ان اكتب ولو بقتضاب على موضوع النزاهه الذي بدءت بالكتابه به لاقول لكم واسالكم زملائي كافه وبدون استثناء وبعيدا عن الوظيفه والمسؤوليات ولكي لا احرج احدا حتى وان كنت لا اقصد احدا ابدا ليس بدافع معين او لسبب معين ولكن اقصد المهنه في العراق بصوره عامه(مهنة الطب البيطري) وبشكل عام الى اين وصلنا وماذا حققنا وما هو الطموح وما نسبة الانجاز ومن خلال هذه الاسئله والتي ايضا اعتبرها جانب من جوانب النزاهه اذا جاز التعبير في الدفاع عن انفسنا اذا كنا متهمين او غير متهمين بعدم النزاهه ازاء مجتمعنا العراقي والمجتمعات من حولنا

1هل تم القضاء على كافة الامراض والسيطره عليها

2.هل تم تشكيل النقابه لتمارس واجباتها بشكل حر ودون قيود لتطالب بحقوق الاطباء البيطريين وتمارس فعالياتها العلميه والثقافيه وبحريه مطلقه

3.هل تم تشييد مجاز جديده لتقوم بواجباتها باحسن شكل وتحت امرة الاطباء البيطريين

4.هل توصلنا الى حلول توفر فرص العمل لكل الاطباء البيطريين

5.هل وفرنا مختبرات بيطريه تشخص وترصد الامراض تكفي وتزيد عن حاجة البلد

6.هل سيطرنا على دخول وخروج الحيوانات من والى العراق بشكل محكم

7.هل وضعنا قوانين لمهنة الطب البيطري في العراق

واساله كثيره اترك لكم المجال لطرحها ومناقشتها ولاننا على اعتاب العام الجديد 2011 ان شاء الله

تقبلوا فائق الود والاحترام

شكرا جزيلا على هذه الملاحظة ..................

شكرا لك اخي الكريم دكتور منار السلطاني المحترم على مرورك الكريم على ذات الموضوع وارجوا ان تتقبل مني وافر التقدير والاحترام

كل اسئلتك واسئلة اخرى واخرى .... لايوجد لها جواب في الوقت الحاظر وانت تعرف الاسباب زين
نسئل الله يهدي الجميع لخدمة بلدنا العظيم ارض الرافدين مهد الحضارات
تحياتي لزميلي واخي الدكتور جمال

اخي الكريم دكتور ابراهيم سليم المحترم

شكرا لمرورك الكريم على الموضوع ورغم اننا نعمل ونعمل لنضع اجابات لاسألتنا ولكن الامل كبير والتفائل مستمر ان شاء الله والبركه بكل الاطياء والطبيبات البيطريات والمستقبل واعد بعون الاه

تحياتي واحترامي وتقديري

زملائي الاحبه السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في موضوع الاسم البديل لعبارة النزاهه....ارجوكم اخوتي اطلعوا على الموضوع ولا حضوا ما تحقق من بداية كتابة الموضوع ولحد هذا اليوم ستجدون مايلي من امور تحققة بعد ان اطلع عليها الساده المسؤولين المحترمين واشكرهم الشكر الجزيل
1.صار الالتزام بساعات الدوام الرسمي امر ملزم ومقدس
2.بدءت المخاطبات الرسميه بين الدوائر البيطريه تعتمد القاب الاطباء الوظيفيه...طبيب مقيم....مقيم اقدم...ممارس...ممارس اقدم...خبير اطباء بيطريين... رئيس اطباء... وغيرها من الالقاب المحترمه التي تحفظ هيبة الطبيب البيطري
3.لا حظوا الكميات الكبيره والمتنوعه من الادويه البيطريه التي نوفرة في المستوصفات البيطريه
4.تشكلة لجنة نزاهه ومحاربة الفساد المالي والاداري في كل مستشفى من مستشفيات العراق البيطريه
5. اعادة التظر بالهيكليه البيطريه ولا زالة قيد الدراسه
6. تفعيل وتحريك المستوصفات البيطريه ا لمتنقله
7.وغيرها من الامور اكملها بعد اصلاح العطل الحاصل بالكهرباء في بيتنا...تحياتي

» د حسين السعدي في ذمة الخلود