الفرق بين الاشراف والادارة

بسم الله الرحمن الرحيم

تحية طيبة لجميع الزملائ والزميلات الاعضاء بالمنتدى المحترمون

لكي نغطي كل مايتعلق بقوانين الاشراف على المنتدى وليطلع عليها الجميع وننتظر ردودكم وتعليقاتكم عليها

الفرق بين الاشراف والادارة

المشرف

هو شخص موهوب فى مجال معين فكرا كان أو علما .. تراه الادارة أهلا للتمييز وتسعى للاستفادة من موهبته فى التحليل والدفع للمواهب الموجودة بالمنتديات فى نفس تخصصه
ومن هنا يتضح أن المطلوب بصفة أساسية فى المشرف هو التميز فى المجال الذى يعالجه المنتدى الواقع تحت اشرافه ..

لأن مهمته فنية بالمقام الأول

تحتاج منه الى المرور على سائر الموضوعات الموجودة بمنتداه والتعليق عليها ليس من منطلق المجاملة أو مجرد زيادة المشاركات بل من منطلق النقد الحقيقي البناء
ويحتاج المشرف الى جوار تخصصه نوعا ما من موهبة الادارة ـ وهى علم مستقل له قواعده ـ ويعتمد على موهبة الشخص المرشح فى الادارة وأسلوب التعامل الحسن مع الزوار.. واحترامه لادارة المنتدى بأكملها
والمشرف المتميز والجاد .. هو الذى يعنى بتنمية موهبته ونشر موضوعاته وتقبل النقد عليها بما يضرب المثل الأعلى للأعضاء من خلاله
فضلا على أنه يعمق اهتمامه بمشاركة غيره فلا تطغى ذاتيته على مهمته الاشرافية
وعليه أيضا أن يتمثل التواضع عندما يجد مدحا أيا كان نوعه من الأعضاء ليعمق فى أحاسيسهم حب التفوق الدائم وعدم الركون الى درجة موهبة معينه لأن مقابلة المدح لا سيما المبالغ فيه بشيئ من الاعتزاز الزائد والتعامل على أساسه كفيل بتعطيل أى موهبة عن التقدم للخطوة التالية فى طريق البناء

اما الاداري

يمكن تلخيص عمله كمايلي:

الادارى هو الرتبة أو الرتب التى تتعدى الاشراف وهى تختلف تنظيميا بحسب النظام الهيكلى لكل منتدى ..
فمثلا هناك منتديات تبدأ رتبها الاشرافية من رتبة المشرف العام اومشرف مساعد ثم مشرف قسم او نافذة ثم مساعد للمشرف العام يختص بعدة منتديات او المدير العام الذي يكون له سلطة الاشراف الكاملة لمعاونة المشرف العام وهكذا .. وايضا يكون دورالاداري ان يعمل مراقب لعمل المشرفون والمراقبون على حدا سواء ويحدد مكامن الخلل التي يتعرض لها المنتدى ويحاول تصحيح المسار ويجنب اي ضرر لاعضائه

وبنظرة الى طبيعه الادارى ..
سنكتشف أنه لا يحتاج التخصص الفنى بل يحتاج فن الادارة بالمقام الأول لأن تعامله الرئيسي سيكون تسيير عمل المشرفين الخاضعين لقيادته وتوجيههم وتدريبهم فليس مطلوبا منه أن يحتوى بعلمه كل التخصصات الفنية ليتمكن من التعامل معهم نظرا لأن الاحتواء الكامل لكل الفنون أمر مستحيل بطبيعه الحال
اضافة الى عدم الحاجة اليه لأن التوجيه والتدريب لا يمثل تدخلا فى فنيات عمل المشرف والتى تخضع لاختصاص هذا الأخير...
الاداري هو الذي يتلقى كل التفاصيل من قبل المشرفون ليقف بمساعدتهم لاتمام عملهم .. وليس العكس

اما النظرة العامة والسائدة في جميع المنتديات:

هناك أمر شائع يقع فيه بعض النشطين من الاعضاء وبعض قيادات المنتديات أيضا من المجاميع ..ألا وهو نظرتهم الى الترقيات الادارية على أنها السبيل الوحيد لمكافأة الأعضاء البارزين بغض النظر عن مدى معرفتهم لفن الادارة من عدمه وهو ما يتسبب فى كثير من الاخطاء وسوء الفهم كونهم لايقيمون بان عملنا هو بالاساس لخدمة الاعضاء عموما وليس من اجل شئ اخر

فبداية ..
من خلال عمل المشرفين والمراقبين يجب على الادارة العليا بأى منتدى أن تدرك من خلال التجربة أيا من مشرفيها يمتلك الفن الادارى بجانب تميزه فى تخصصه فتتم ترقيته الى رتب أعلى تمكن المنتديات من الاستفادة من مواهبة المتعددة.. وايضا عليها تحديد نقاط الضعف للمشرفين لكي يتم الوقوف عليها ..أى أن الترقيات العليا هنا لا تخضع للتميز العلمى أو الأدبي ولاتتوقف على فئة عمرية محددة!!
بل يجب أن تخضع فى المقام الأول لتوافر القدرة الادارية على القيادة
لكن ما يحدث غالبا للأسف أن يتوفر لبعض الاعضاء صفة الابداع والتميز ولهم القدرة على الاشراف والمراقبة وهي جزء من مواهبهم وخبرتهم فلا يجدون الفرصة المناسبة والوسيلة لعرض مواهبهم فلذا نحتاج لترقيتهم باختصاصات عليا بغض النظر عن التمايز العمري او التخصصات التنظيمية

فالمبدع والمتميز يخسر الوقت الذى يجب أن يركزه لابداعه وقلمه فى محاولة ادراك واستخدام سلطاته وفنه بالاشراف والمراقبة بالمنتدى ..فلذا المنتدى يخسر اذا لم يتم ترقية الموهوب الذي يمتلك لفن الاشراف والمراقبة عندما تحدث الصدامات المتوقعه بينه وبين الاعضاء نظرا لظهور النزعه الشخصية فى التعامل وهى النزعه التى يدركها أى ادارى ناجح ومن ثم يستبعدها من عمله لكي لايفشل
من هنا فعلى سبيل المثال ..
لو أن لدينا مشرفا متخصصا فى الشعر أى أنه شاعر بالأصل .. وقدم للمنتدى المشارك به نشاطا واسعا وأبدى قدرة فائقة فى مجاله
لكنه لا يتمتع بالموهبة الاخرى للاشراف على المنتدى ومراقبة مساهماته ..بسبب ضيق وقته او انشغاله هنا يكون السبيل لتكريمه وترقيته لرتبة خاصة تليق به بحيث يعمل كمستشار أدبي للمنتدى يتم اللجوء اليه حال ظهور ما يستدعى ذلك فى مجاله الذى نحتاجه
وهناك سبل أخرى لتكريم كالأوسمة مثلا .. وكالمسابقات الثقافية عندما تقوم ادارة المنتدى باسناد تحكيمها الى لجنة يرأسها هذا المشرف المتميز ..
وهكذا ..
يسعدني ان اقدم شكري وامتناني لجميع المشرفون والمراقبون وكذلك الشكر والتقدير لكافة المجاميع التي تظهر باسفل المنتدى على قيامهم بالدور الفاعل منذ تاسيس المنتدى .. وهم لم يقصروا معنا بارائهم وخدمتهم فجزاهم الله خير الجزاء ... متمنين منهم مواصله الدرب بتعاونهم مع زملائهم المرشحين لنيل هذه الرتب انشاء الله
وسوف تعلن قوائم المرشحين كاملة ليتسنى لكم الاطلاع عليها واختيار من يناسبكم ليكون مشرفا او مراقبا للفترة القادمة

الرجاء قراءة مساهمة المنتدى منكم واليكم بعناية من قبل جميع الاعضاء الذين قدموا طلباتهم لنيل هذه الرتب واتمنى من الجميع يشاركوننا بارائهم ومقترحاتهم لكي نكون السباقون بجعل المنتدى يرتقي ويتطور ...

المدير العام

السلام عليكم
شكرا لك دكتور مهند لكل ما تبذله من جهد ووقت في سبيل ايصال المنتدى الى المستوى العلمي والثقافي المرموق
في رايي المقترحات التي قدمتها لنا اناملك مقترحات بناءة ومفيدة لخدمة جميع الاعضاء وخدمة المهنة فنقطة الاساس هي الترشيح ومن ثم التصويت وبعدها اعلان النتائج هنا سيكون الاختيار من جميع الاعضاء في المنتدى .
شكرا لكل المشرفين والمراقبين ، شكرا لكل المبدعين والمتيميزن وشكرا لكل الاعضاء لما يقدموه ويسعون اليه من اجل رقي المنتدى
شكرا لك مرة اخرى دكتور مهند وشكرا للمجهود الرائع الذي نامل ان يكلل بالنجاح والموفقية ان شاء الله
تحياتي

تسلمين ياغالية د.سارة الوردة

اتمنى ان تكوني معنا كونك متالقة ومتميزة دائما ... وخاصة اخي دكتور جمال المحترم طرح اسم حضرتك من ضمن المرشحين وسيكون الاعلان عن الاسماء فيما بعد ... شكرا لتواصلك ومرورك الكريم

مع خالص تقديري واحترامي

المخلص لكم دوما
الدكتور مهند الوائلي

شكرا دكتور مهند على هذا التوضيح .....

مشكورين دكتور على هالتوضيح

السلام عليكم..
تحية طيبه وبعد:
جهود عظيمه واهتمام وحرص كبيرين من لدن حضرتكم دكتور مهند الغالي المحترم..
ألف شكر لكل ماتبذلونه من وقت وعناء التفكير بكل ما هو جميل ومبدع وراقي خدمة للمنتدى الذي يسمو مجدا" بكم..
لا توفي بحقك كل الحروف والكلمات.. بل أدعو الله سبحانه لحضرتك بالتوفيق الدائم وأن يسدد خطاك ويجازيك على حسن نواياك وإخلاصك في تقديم كل مافيه خير وتميز وفائده..
دمت بألف خير وحفظك الباري القدير

الاخ الدكتور محمد المحترم
الاخ الدكتور منار المحترم
الاخت العزيزة الغالية تحفة المحترمة

شكرا لمروركم الجميل ويسعدني ان يكون ذلك هدفا لتصحيح مسار المنتدى

ودمتم سالمين

اخوكم
د.مهند الوائلي

الفرق بين الاشراف والادارة 4545zy7

عاشت الايادي يادكتور مهند على توضيح
الفرق بين الاشراف والادارة
وشكرا جزيلا لكل ما تبذله في سبيل
جعل المنتدى بارقى صورة
وشكرا لجميع المبدعين والمتميزين
وافضل طريقه هي ما طرحتها
الترشيح ثم التصويت فالاختيار
اسلوب راقي ويرضي الجميع
تقبل تحياتي وعذرا للاطالة

شكرا لك دكتور مهند الغالي على هذا الايضاح الجميل والشكر موصول لكل الزملاء على تعاونهم معك خدمه لهم ولكم وللجميع

تقبلوا تحياتي

شكرا لجميع الزملاء الذين مروا من هنا

مع خالص ودي وتقديري

اخوكم
د.مهند الوائلي

شكرا دكتور مهند للايضاحات بارك الله فيك

كلك ذوق اخي العزيز د.ابراهيم المحترم
الشكر لكم لمروركم المتواصل على جميع المساهمات

بخدمتكم دوما

اخوكم
د.مهند الوائلي

» دورة في الاشراف الصحي على اللحوم